大途教育(2017)单位公开招聘分类考试专用教材综合应用能力A类 本书特色

《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。本教材内容全面、系统、丰富，包含综合应用能力（A类）概述和必考题型精讲两部分，其中，第二部分对观点归纳、资料分类、公文写作与处理、会务安排、应急处理、沟通协调等题型做了全面、系统的概括与总结，还结合典型例题进行技巧指导，帮助考生迅速掌握题型特点。科学的体系设置，更好地适应了事业单位考试形式的灵活性。

大途教育(2017)单位公开招聘分类考试专用教材综合应用能力A类 内容简介

本书是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公幵招骋工作人员而设置的考试科目，主要测査与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考査的基本索质和能力要素，本书结构包括*单位《综合应用能力（A类）概述》。

大途教育(2017)单位公开招聘分类考试专用教材综合应用能力A类 目录

目录 事业单位《综合应用能力(A类)》考试特点分析 一、考试性质和目标 二、考试内容和测评要素 三、试卷结构 四、题型分析 事业单位《综合应用能力（A类）》备考策略 一、高效复习方法 二、备考建议 **部分事业单位《综合应用能力（A类）》概述 第1章事业单位对《综合应用能力（A类）》的考查 一、考查情况 二、测评要素 第2章事业单位《综合应用能力（A类）》考查题型 一、试题主要内容 二、题型介绍 第二部分事业单位《综合应用能力（A类）》必考题型精讲 第1章观点归纳 本章内容导读 **节观点归纳概述 一、观点归纳的含义 二、观点归纳题的作答原则 三、观点归纳题的核心精神 第二节单一型观点归纳 一、题型简介及作答技巧 二、归纳概括原因（部分内容） 三、归纳概括问题 四、归纳概括特点 第三节复合型观点归纳 一、题型简介 二、归纳概括主要内容 三、情况综述、汇报、供领导参阅材料 第四节观点归纳题解题思路 一、仔细审题：破解命题意图 二、选择要点：提炼判分要点 三、加工要点：梳理要点逻辑 ?考场模拟训练 第2章资料分类 ?本章内容导读 **节资料分类概述 一、资料分类题考查的能力 二、资料分类题考查的内容 第二节资料分类的考查形式 一、公文筐测验 二、材料排序 ?考场模拟训练 第3章公文写作与处理 ?本章内容导读 **节公文基础知识 一、公文的概念 二、公文的特点 三、公文写作的语言运用 四、公文的类别 第二节公文规范 一、公文的格式 二、公文的行文规定 第三节常用公文写作 一、决议 二、决定 三、命令（令） 四、公报 五、公告 六、通告 七、意见 八、通知 九、通报 十、报告 十一、请示 十二、批复 十三、议案 十四、函 十五、纪要 第四节事务文体的写作 一、计划类文书 二、总结 三、简报 四、规章制度 第五节公文处理 一、公文处理概述 二、公文拟制 三、公文办理 四、公文管理 ?考场模拟训练 第4章会务安排 ?本章内容导读 **节会务安排工作概述 一、会务安排工作的特点 二、办好会务工作的基本原则 三、会务工作人员应具备的基本素质 四、中央有关改进会风的要求 第二节会务安排的流程 一、会前准备阶段 二、会议进行阶段 三、会议结束阶段 第三节常见的会议安排 一、工作例会 二、新闻发布会 三、座谈会 四、听证会 五、研讨会 六、展销会 ?考场模拟训练 第5章应急处理 本章内容导读 **节工作中突发事件应急处理 一、公务实践与工作中突发事件处理 二、处理工作中突发事件的原则 三、处理工作中突发事件应注意的问题 第二节公共突发事件的应急处理 一、公共突发事件概述 二、公共突发事件的应急处理 第三节常见公共突发事件处理 一、自然灾害 二、公共卫生 三、事故灾难 四、社会安全 ?考场模拟训练 第6章沟通协调 本章内容导读 **节沟通与协调概述 一、沟通 二、协调 第三节常见沟通协调案例 一、与领导的沟通协调 二、与同事的沟通协调 三、与其他部门（单位）的沟通协调 四、与下属的沟通协调 五、与群众的沟通协调 六、与亲友的沟通协调 ?考场模拟训练 附： 事业单位人事管理条例 事业单位登记管理暂行条例实施细则

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