苏共亡党之谜-从权力结构之伤到用人体制之亡
苏共亡党之谜-从权力结构之伤到用人体制之亡作者:李永忠 开 本:16开 书号ISBN:9787100096669 定价:59.0 出版时间:2012-12-01 出版社:商务印书馆 |
苏共亡党之谜-从权力结构之伤到用人体制之亡 本书特色
苏联的解体,绝不是社会主义制度的失败,也不是共产主义理想的失败。而是苏联采用的极其封建落后的权力结构和选人用人体制的失败。《苏共亡党之谜(从权力结构之伤到用人体制之亡)》作者李永忠、董瑛认为,几十年来,在“议行监合一”权力结构的强控制下,苏共特别是“一把手”拥有无限的权力,既没有异体监督机构能有效监督,又没有足够的民主权利能有效制衡,权力成为掌权者的乐趣,进而走向蜕变腐败,这是*终导致苏共*后的溃败的根本原因。
苏共亡党之谜-从权力结构之伤到用人体制之亡 内容简介
一定程度上讲,一部人类社会史也是一部权力结构史。制度问题的核心是权力结构。自斯大林始的一代代苏共党人,抛弃列宁晚年顶层设计的等腰三角形权力结构(党代会选举产生相平行的中央委员会和中央监察委员会),长期守成并极化党委特别是**书记集决策、执行、监督三权为一身的单边形权力结构模式(领导制度),以及“根本违背(巴黎)公社精神”,“期等级授职制代替普选制”的“武大郎”式用人体制(组织制度),这既是苏联模式的两大核心标志,也是苏共亡党的两大根本性原因,还是改革开放总设计师邓小平进行党和国家领导制度改革顶层设计的重要镜鉴。 苏共亡党、苏联解体,绝不是社会主义制度的失败,也不是共产主义理想的失败,而是“议行监合一”权力结构模式和等级授职制用人体制的失败。中国特色社会主义的成功,取决于对苏联模式缺陷和危害的认识程度,取决于对“议行监合一”权力结构模式和等级授职制用人体制的摈弃力度,取决于对以权力结构改革为核心的党和国家领导制度的改革强度。
苏共亡党之谜-从权力结构之伤到用人体制之亡 目录
绪论:苏共亡党的两大根本性原因导言
**章 “20世纪*大的地缘政治灾难”:苏联解体
**节 国际共运史上的大曲折:东欧易帜
第二节 人类政治文明史上的大难:苏共解散
第三节 独联体人挥之难去的恸惜:苏联解体
第四节 苏联解体原因综述
第二章 人类文明史也是一部权力结构演变史
**节 权力的含义与特征
第二节 权力结构的含义与类型
第三节 权力结构的合理性决定国家制度的兴衰
第四节 权力结构转换呈现社会制度演变规律
第三章 无产阶级“议行合一”权力结构的源起
**节 巴黎公社的短暂执政实践
第二节 “议行合一”权力结构及其论断的形成
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