人力资源强国战略 本书特色

　　本书在世界人口达到70亿之际成稿。70亿给我们传递的信息，绝不仅仅是一个数字那么简单，隐含在它后面的是具有无限创造力和巨大潜能的每一个人。 　　近代大思想家梁启超提出“一家之子弟弱，则其家必落；一国之子弟弱，则其国必亡”。一个国家*重要的基石，就是生活在其中、具有无限潜能的每一位国民。

人力资源强国战略 内容简介

　　本书试图从人口与发展的视角，探讨中国如何通过人力资源建设为国家的长治久安和繁荣富强储备力量，更重要的是，为每一个真实的生命创造更美好的生活的机会。它全面介绍了世界人口与发展的理论与实践，介绍了中国在人口与发展方面所经历的历程，提出了中国在21世纪人口与发展中的挑战与应对策略，强调建立人力资源强国，必须实行优先投资于人的战略，必须注重人的自由而全面的发展。

人力资源强国战略 目录

导言 **章 人口与发展——国家真正财富的积累 **节 发展的内涵 第二节 发展理论的形成和沿革 第三节 发展实践 第四节 人类发展指数和人口发展 第二章 人口发展——世界和中国的共同关注 **节 全球的人口发展 第二节 中国的人口和发展 第三节 中国在人口与发展方面的经验 第四节 中国的人口发展面临的战略选择 第三章 人口数量——低生育水平下的审视 **节 全球人口：不平衡的增长格局 第二节 中国：人口转变和低生育水平 第三节 人口容量和可持续适度人口问题 第四节 劳动力和人口红利问题 第四章 人口素质——建设人力资源强国的根本要素 **节 人口素质：不同视角的认识和评价 第二节 人口素质的遗传影响因素及其干预手段 第三节 人口素质的环境、营养、行为以及其他社会影响因素及其干预手段 第四节 中国在提高人口素质方面的实践以及启示 第五章 人口流动与城市化——释放人力资源潜能 **节 人口流动与城市化的全球态势 第二节 中国的流动人口及快速城市化进程l 第三节 展望 第六章 人口老龄化——构建一个不分年龄人人共享的社会 **节 世界人口老龄化的发展态势 第二节 中国人口老龄化的发展态势及其特征 第三节 中国人口老龄化对经济社会发展的影响 第四节 世界应对人口老龄化的经验教训与案例分析 第五节 中国应对人口老龄化的战略 第七章 性别平等——人力资源发展的关键要素 **节 性别平等的共识及社会意义 第二节 促进性别平等、妇女发展的国际经验比较 第三节 中国促进性别平等和妇女发展的实践与挑战 第八章 生态文明——建设人力资源强国的价值趋向 **节 生态文明是人类社会发展的理想境界 第二节 从人口与气候变化的关联性唇ㄉ枭??拿髅媪俚慕羝纫樵? 第三节 生态文明：中国可持续发展的必由之路 第四节 走向生态文明，建设人力资源强国 第九章 人口与发展——全球合作的成功典范 **节 人口领域国际合作的重大里程碑 第二节 人口领域国际合作发展的沿革 第三节 中国的实践 第四节 未来全球在人口和发展领域的合作展望 后记 参考文献 附录 人口与发展领域名词和主要评价指标

人力资源强国战略 作者简介

     赵白鸽，英国剑桥大学博士，研究员，国家行政学院兼职教授。现任中国红十字会常务副会长，兼任国务院妇儿工委委员、国家气候变化专家委员会成员、中国外交学会常务理事，曾任国家人口计生委副主任、国际人口方案管理委员会主席、国际计划生育联合会中央理事。在人口领域具有丰富的科学研究和综合管理经验，曾负责有关计划生育／生殖健康产品的研究开发和适宜技术的推广，并参与国家人口发展战略研究，全面落实优质服务，主持推进综合改革，探索创新人口服务管理体制机制。积极倡导和推动国际人口与发展大会(ICPD)的行动纲领和千年发展目标(MDG)在中国的实践，拓宽了我国人口发展领域的国际交流与合作的空间。

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