行政文化学概论
行政文化学概论作者:洪威雷 开 本:16 书号ISBN:7307072289 定价:28.0 出版时间:2009-10-01 出版社:武汉大学出版社 |
行政文化学概论 内容简介
简介 《行政文化学概论》:高等学校公共管理类系列教材
行政文化学概论 目录
**章 行政文化学概述**节 行政文化一、行政文化的概念二、行政文化的构成三、行政文化的特征四、行政文化的功能第二节 行政文化学一、行政文化学的涵义二、行政文化学的研究对象三、行政文化学的特征四、行政文化学的研究方法第二章 中国行政文化**节 中国传统行政文化一、中国传统行政文化的涵义与基本特征二、中国传统行政文化的主要内容第二节 中国现代行政文化一、中国现代行政文化的界定及特点二、中国现代行政文化的发展现状及成因第三章 西方行政文化**节 西方行政文化的发展历程及基本要义一、西方行政文化的发展历程二、西方现代行政文化的基本要义第二节 西方国家行政文化举要一、美国行政文化二、英国行政文化三、法国行政文化四、日本行政文化第四章 行政文化之间的冲突**节 中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突与融合一、中国传统行政文化与现代行政文化之间的冲突二、中国传统行政文化与现代行政文化之间的融合第二节 中国行政文化与西方行政文化之间的冲突与融合一、中国传统行政文化与西方行政文化之间的冲突二、中国行政文化与西方行政文化之间的融合第五章 转型期中国行政文化的发展趋势**节 中国行政文化的演变历程一、伦理型行政文化二、制度一伦理型行政文化三、法治型行政文化第二节 转型期中国行政文化发展的背景一、国际背景——“新公共管理运动”的兴起二、国内背景——社会主义法治国家的发展第三节 转型期中国行政文化的发展趋势一、参与型行政文化二、法理型行政文化三、服务型行政文化第六章 和谐行政文化构建的目标及原则**节 和谐行政文化构建的目标一、法治二、公开、公平和公正三、民主、廉洁四、有效、有限五、学习、创新六、诚信、职业化第二节 和谐行政文化构建的原则一、以人为本二、与时俱进三、求真务实第七章 构建和谐行政文化的措施之一——从行政文化的路径探讨**节 弘扬我国优秀的传统行政文化一、吸收儒家文化中行政文化的精华二、重视法家思想,坚持行政法治原则三、借鉴道家思想,构建有限型行政文化四、汲取佛学精髓,构建和谐行政文化第二节 挖掘我国当代行政文化中的积极因素一、为人民服务二、以马克思主义为指导三、行政法治四、以德治国第三节 借鉴西方科学的行政文化一、公共选择理论二、制度变迁理论三、新公共管理理论四、新公共服务理论五、治理理论第八章 构建和谐行政文化的措施之二——从行政实践的路径探讨**节 构建和谐行政文化,必须加快行政体制改革一、我国行政体制改革概况二、大部制改革:任重道远第二节 构建和谐行政文化,必须完善相关制度体系一、完善国家公务员制度二、加强行政公开制度建设三、加快行政审批制度改革四、健全社会服务承诺制度五、完善政府绩效管理体系第九章 构建和谐行政文化的措施之三——从“人”的路径探讨**节 重视公务员素质的提高一、提高公务员素质二、加强公务员团队建设三、注重行政官员的个性培养第二节 重视公民素质的提高一、和谐社会对公民素质的基本要求二、提高公民素质的主要内容第三节 重视非政府组织的发展一、非政府组织概述二、中国的非政府组织三、构建和谐行政文化,必须重视非政府组织的发展参考文献后记行政文化学概论 节选
《行政文化学概论》内容简介:行政文化是文化在行政管理中表现出来的一种独特的样式,是一定行政组织中行政员工集体创造并公认的文化,是行政物质文化、行政制度文化和行政精神文化的有机结合。全书分别阐述了行政文化学的基本理论、中西行政文化的发展现状、行政文化之间的冲突,以及在社会转型时期行政文化与构建和谐社会之间的关系。构建和谐行政文化的具体措施等。该书为推动我国行政文化的建设、构建和谐社会提供了一种理论上的指导。
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