党支部书记培训教材 本书特色

《党支部书记培训教材》：根据学的十七大和十七届四中全会精神组织修订，中国共产党支部建设与工作创新权威读物。推动发展·服务群众·凝聚人心·促进和谐

党支部书记培训教材 目录

绪论建设“守信念、讲 奉献、有本领、重品行”的党支部书记队伍一、“守信念、讲 奉献、有本领、重品行”的具体涵义二、建设高素质党支部书记队伍的重大意义三、建立健全党支部书记队伍建设工作机制【深度思考题】**讲 党支部的性质、地位、任务和作用【本讲 导读】一、党支部的性质和地位二、党支部的任务三、党支部在推动科学发展、促进社会和谐中的作用【资料与数据】基层党组织的基本任务三级联创第二讲 党支部的设置及扩大覆盖面【本讲 导读】二、党支部的建立二、党支部的基本类型及职责三、优化党支部的设置，扩大覆盖面【资料与数据】党的基层组织设置全国**个农村党支部支部建在连上【深度思考题】第三讲 党支部的组织形式【本讲 导读】一、党支部党员大会二、党支部委员会三、党小组四、党支部委员会成员的职责五、正确认识和处理党支部组织中的几种关系【资料与数据】党支部党员大会程序图党支部委员会的任期、名额、设置与产生【深度思考题】第四讲 党支部的组织生活【本讲 导读】一、组织生活的基本内容二、组织生活的形式三、组织生活的职能四、严格党支部组织生活的措施五、党员组织生活的管理【资料与数据】党内民主的基本内容离、退休党员的组织生活管理【深度思考题】第五讲 发展党员工作【本讲 导读】一、发展党员工作的“十六字”方针二、落实“十六字”方针要遵循的原则三、“注重质量、优化结构”，改进发展党员工作【资料与数据】新时期共产党员的标准2008年党员发展状况中国**个女共产党员【深度思考题】第六讲 赏教育工作【本讲 导读】一、党员教育的指导思想和基本要求二、党员教育的工作目标和基本方法三、科学规划，有步骤、有重点地开展党员教育四、党员教育活动的形式五、拓宽教育渠道建立健全党员教育工作长效机制【资料与数据】新形势下党员教育的主要内容党员教育程序图如何做好形势教育一事一议的事件选择农村党员干部现代远程教育系统结构图【深度思考题】第七讲 党员管理工作【本讲 导读】一、党员管理的基本原则二、党员管理的基本任务三、党员管理的工作方法四、党员管理的基本内容五、创新党员管理的组织活动【资料与数据】三会一课党员交纳党费的数额标准2008年党内表彰情况党员联系户活动【深度思考题】第八讲 服务党员工作【本讲 导读】一、尊重党员主体地位，保障党员民主权利二、从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作三、健全党内激励、关怀、帮扶机制【资料与数据】党内民主是党的生命党员的权利建立党员激励、关怀、帮扶机制……第九讲 选举工作第十讲 思想政治工作、群众工作和统战工作第十一讲 纪律检查工作第十二讲 党支部的领导班子建设第十三讲 党支部的制度建设第十四讲 建设学习型党支部第十五讲 党支部书记的产生、地位和作用第十六讲 党支部书记的素质和能力第十七讲 党支部书记的工作方法和领导艺术第十八讲 学支部书记的党性修养第十九讲 党支部工作常用文体附录中国共产党章程

党支部书记培训教材 节选

《党支部书记培训教材》分为党支部的基本情况、日常工作、党支部建设、党支部书记四大部分，共十九讲。突出十七届四中全会精神关于扩大基层组织覆盖面，基层党组织工作信息化，带头人队伍建设等新点和亮点。在体例上，每讲由本讲导读、正文、资料与数据、深度思考题等部分构成，对建设高素质的党支部书记队伍具有很强的针对性、指导性、实用性。新时期党支部建设丛书，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，吸取了党建理论研究的*新成果以及近年来各地基层党组织建设的基本经验，对各种“新型”党支部建设的地位和作用、指导思想和方针原则、基本知识和基本做法以及党支部书记的地位和作用、基本素养、工作方法与领导艺术等基层党务工作知识，进行了具体系统的阐述。是党建理论与实践相结合、党务工作基本知识与实操性技能相结合的一套实用读本。同时每《党支部书记培训教材》还设置了“本章导读”或“要论摘编”、“资料与数据”、“案例与启示”等，融理论性、思想性、实践性、操作性、趣味性、可读性于一体，是基层党务工作者不可多得的学习工作参考。

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插图：1.建立健全选拔培养机制（1）明确选任标准。把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为党支部书记。思想政治素质好，就是理想信念坚定，宗旨观念较强，认真贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事公道、廉洁自律带富能力强，就是有知识、有见识，思路宽、点子多，懂经营、会管理，能团结带领党员群众共同致富；协调能力强，就是热爱社会主义、对人民群众有感情，善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护社会和谐稳定。（2）拓宽选人渠道。拓宽农村基层干部来源，选拔优秀党员担任村党组织书记，推进选聘高校毕业生到村任职工作，鼓励转业退伍军人到乡、村工作，及时调整软弱涣散农村基层党组织班子，加强乡镇党委书记队伍建设。选好配强街道社区、非公有制经济组织、新社会组织等党组织负责人。符合条件的农村、社区、国有企业党组织书记，可以通过法定程序担任村委会主任、居委会主任、企业董事长。（3）改进选任方式。选拔任用党支部书记由上级党委具体负责，按照有关规定和程序进行。坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据情况，采取“两推一选”、“公推直选”、面向社会公开选拔、上级党委委派等方式产生党支部书记。（4）培养后备人才。后备人才队伍关系党和国家事业的根本大计。加大从年轻人才中培养选拔优秀年轻党员干部的力度，重点加强年轻党员党性修养和实践锻炼，使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。建立来自一线党员干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻党员，扎实抓好党支部书记后备人才队伍建设。

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