工作**关：面试
　　有位很聪明的朋友曾经把面试形容为“互相提供一连串双方都能接受的谎言”，就和我们**次约会时的做法很相似。对我们这些有过无数“**次约会”经验的单身一族来说，应付面试实在是得天独厚的优势所在。
　　首先，光鲜的外表离不开细心的准备和打理。剪裁合身的套装当然是*明智的选择，切忌被外表抢了你自己的风头:如果短裙和高跟鞋把面试官对你本人的和你的能力兴趣转移到了你那形态优美的小腿上，那还是放弃这样的行头为妙。我有个单身女友把面试装和约会装“完美结合”:长裤、高跟皮靴，只以扣上上衣的扣子数目来为不同的目的服务。因此，在为面试准备着装之前，请确认这个职位对你的具体要求，并以此作为选择服装的标准。对那些永远领先一步的时尚杂志编辑们来说，适合端坐在银行里的白领的细条纹套装简直是一场噩梦，因为前者的任务是穿着下一季的**单品挥汗如雨或者瑟瑟发抖（这些潮流精选通常在适合穿着之前6 个月发布，*大的作用就是改变你目前的体温）。见面之后，请给对方一个既非软弱无力、也万勿过分用力的握手，坚定而有分寸的握手很可能给面试者留下良好的*初印象。另外，请和对方保持适当的眼神接触——就算他穿的鞋值得一看再看，谁愿意和一个不管在做什么的时候都只会盯着自己脚的家伙一起工作呢？
　　**个挑战是有关你过去经历、当前情况和一般表现的询问性问题；对这样的问题，*好回答得流畅全面一些，尽量展现你*好的一面。一位从事人力资源工作的朋友一般会这样问:“你曾做出的*艰难的选择是什么？”大部分人的答案是“不要父母的经济援助，自立生活一年”之类。一位女应聘者则勇敢表明她“鼓足勇气做了人工流产”。对工作面试来说，这可真是一个惊世骇俗的回答。（而且还是在初轮筛选！）我的朋友**次被来自应聘者的回答所震惊；这位女士*终没有获得这个工作机会——因为在生活中，特别是在你即将加入的职场里，需要我们具备一定的自省能力。聪明人的答案能展示出“我是获得这份工作的*佳人选”，请紧紧围绕工作这个主题来回答问题。
　　面试前，你可以通过各种出版物来了解一下即将进入的这个行业的概况，*好能恰到好处地蹦出一些本行的 “黑话”。我那位单身女郎朋友单枪匹马闯过了美国银行家设下的12道重重难关，靠的就是几个专业术语和她在这方面惊人的天赋。直到如今，我仍然觉得她对此只是一知半解，可她就是有本事说服*难缠的人购买该公司的养老金理财项目！有些公司不太强调专业知识，而是更看重应聘者在面试过程中表现出来的应变能力。这样的公司，会为让应聘者经受一轮又一轮毫无意义的折磨，或是扔出众多带有侵略性的问题而沾沾自喜。在应聘一家有类似毛病的公司时，我的一个朋友被要求回答目前英国有多少在职的掘墓人；她后来发现，当时镇定自若的胡猜一通居然是自己获得这份工作的原因。
　　即便犯了某些小错误，也大可不必为此自乱阵脚——这就像男女之间的约会，有时候，犯错会带来令你意想不到的惊喜。我的一个单身女郎朋友在面试时由于紧张而不停地踢桌子腿；一位男面试官在这个过程中一直面带微笑，这让她感觉进入下一轮的希望很大，直到*后她才发现，原来那是面试官的腿！她果然得到了这份工作。另一位现为时尚业公关经理的单身女郎同样因“祸”得福——在一位颇具吸引力的男面试官面前，她把“吹风”（blow?dry）说成了“口交”（blow?job）。
　　坐在桌子后的面试官希望看到应聘者不同的个性，因此不要放过这个表现自己的机会。想象一下，假如你是被早已很不耐烦的面试官问到“你的*大成就是什么” 的20个应聘者之一，应该如何作答？与其给出“完成过马拉松比赛”这样的标准答案，不如抛出些有趣的东西——例如，凭借好口才让自己跻身 Glastonbury音乐节Glastonbury音乐节被称为“英国的伍德斯托克”，Glastonbury不单纯是个摇滚音乐节，它还包含了乡村音乐、爵士乐、古典音乐、喜剧表演、舞蹈、杂技；Glastonbury不是场演出，它更倡导远离城市喧嚣的原始生活方式。的VIP贵宾区，或是令“魔戒王子”奥兰多R26；布鲁姆对你脚下的惠灵顿长靴羡慕不已。当然，你还得把话题带回工作，告诉面试官，前者说明你具有很好的韧性和耐力，后者则显示了你的灵感和亮点。这些人每天至少要和你一起度过至少九个小时，与招募一个无聊的假正经相比，他们显然更愿意让有趣而充满活力的人加入这个团队。
　　*后，单身的事实完全不会给你的表现减分——在人力资源经理们看来，“单身”，意味着眼前这个人会把更多时间和精力投入工作，而不是整天忙着为即将到来的婚礼做准备，或是操心小列奥究竟什么时候能学会自己走路。
　　好好干！你已经迈出了通往工作的**步，目前的核心任务是管理你的职业生涯。工作与生活之间的平衡不易掌握，好在我们有捷径可走。
　　上司管理
　　在单身女郎的世界里，和父母、朋友等人一样，上司也是一种需要被管理的“类别”。有些人把这样的行为叫作“耍手腕”，这听起来有点儿残酷，而且让人感到不舒服。实际上，确保自己的生活顺风顺水并未掺杂任何残酷的因素；让周围的人与你的步调保持一致，正是单身女郎为人处世能力的体现，你的老板（或是上司）看中的恰恰是这一点。
　　老板大体上可以分成两种:好相处的和爱挑剔的。前者大部分是异性，后者的性别与单身女郎相同。
　　男老板是综合了父亲和男友这两种角色的奇怪混合体，他们的行为也带有这两种人的特点。有时，他们就像手指上的伤口，令你疼痛不已；有的人甚至可能因为一些莫名其妙的小事对你大发雷霆。尽管如此，与女老板相比，男性的脾气来得容易去得也快，很少记仇，对他们的“管理工作”相对简单。
　　男性上司更关心全局——整体工作进行得如何？细节对他们来说不值一提:只要在**时间确认大局令人满意，而且相关工作已经到位，他们并不介意你可能犯下的小错。朋友般的玩笑、无可挑剔的工作效率和偶尔奉承几句或是调调情就能搞定一切。（调情绝对不等于上床，而后者无论何时都是非常不明智的做法；如果你和上司有了工作之外的男女之事，请参考第八章。）
　　一般来说，如果你需要男性上司为你提供帮助或是做出某些决定，让他们感到“我的这个主意还不错”是一个很好的办法。老板也是人；和我们每个人一样，他们也喜欢实现了自己价值和受到重视的那种感觉。不要对老板吝惜“褒扬”，经常强调他的建议对你取得成绩的重要帮助，你从中获益良多……即使这并非全部事实。如果你能恰到好处地把握这个分寸，他们一定会在你真正需要时送上宝贵的意见和帮助。争当“提议女神”:运用某些技巧，让男性上司感到某些新项目/加班计划/工作建议需要来自他们的支持；这样，他们或是觉得自己又想到了一个好点子，并将其付诸实施，或是能在你提出这些内容时主动为你保驾护航，大力协助。通常，你可以在某天清晨或是夜晚给上司发发短信，通过这种方式表示你的忠诚，向他们请教如何才能让自己的能力得到提高，并在适当的时候暗示一下，与级别比你稍高一些的人相比，你的工作做得略胜一筹。这些做法一定会收到回报。

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美丽装扮 魅力女人

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