如何成为有影响力的女人:20位卓越女性成功启示录 内容简介

身为21世纪的女人，你拥有无数的机会去改变自己的生活和周围的世界。
　　本书诠释了20位有影响力的女人如何打破出身、种族、宗教、文化和商业等多重因素的限制和阻碍，进而超越梦想、成就自我、改变世界的成功故事。
　　每个女人都应该勇敢地为实现自己的梦想而努力。每个女人都应该尽全力去全身心地融入生活，*重要的是，每个女人都应该是独一无二的。本书中20位卓越女性将告诉我们如何做到这些。

如何成为有影响力的女人:20位卓越女性成功启示录 目录

序一 女人的天赋与影响力
序二 富有影响力的女人
1 玫琳凯·艾施：完美
2 埃莉诺·罗斯福：激情
3 圣母特蕾莎：仁爱
4 安妮·法兰克：勇气
5 玛格丽特·撒切尔：坚定
6 桑德拉·戴·奥康纳：价值
7 奥普拉·温弗里：真诚
8 果尔达·梅厄：智慧
9 罗莎·帕克斯：力量
10 海伦·凯勒：洞察力
11 玛丽·居里：坚持
12 巴比·迪里克森·扎哈里亚：竞争力
13 阿梅莉亚·埃尔哈特：胆量
14 弗洛伦斯·南丁格尔：执著
15 哈丽叶特·比彻·斯托：同情
16 哈丽叶特·塔布曼：正直
17 索杰纳·特鲁斯：信仰
18 克拉拉·巴顿：决心
19 苏珊·安东尼：坚韧
20 伊丽莎白·凯迪·斯坦顿：专注
结语
附：
　Ⅰ.本书相关问题讨论
　Ⅱ.国外知名人士对本书的评价

如何成为有影响力的女人:20位卓越女性成功启示录 节选

1 玫琳凯·艾施：完美
玫琳凯·艾施，玫琳凯公司的创始人。玫琳凯公司专营化妆品，年销售额超过45亿美元。数以百万计的女性因从事玫琳凯的事业而改变了她们的生活。除被授予“霍雷肖·阿尔杰优秀美国公民奖”外，玫琳凯还在1999年被生活电视台评为“20世纪*优秀的女性企业家”。*初，玫琳凯只是希望写下25年来工作中的种种经历，想以此帮助其他的女性在男性主导的商业社会里获得成功，结果在不知不觉中，已经规划了一套构成自己“梦想公司”的市场计划。没有哪一家公司能像玫琳凯化妆品有限公司，即现在的玫琳凯公司这样全心全意地体现其创始人的价值观。
　 玫琳凯在1963年9月得克萨斯州的达拉斯市创建玫琳凯公司时，选择了她母亲教她的“你想要别人怎样对待你，你就该怎样对待别人”这一黄金法则作为公司的指导原则。对于雇员和顾客的承诺，她都一直履行到底。玫琳凯在她的《你能拥有一切》一书中这样写道：“在我们开门营业时，我便郑重许诺，我公司的任何员工和顾客都不应遭受不公平对待或不公正的管理。我可以毫不含糊地说，玫琳凯化妆品公司的任何决定都是以黄金法则为基础的。”
缺乏同情心的人并不是一个令人钦佩的领导者……在商界不应该错误地将仁慈认为是软弱。真正的力量表现在体贴和支持别人的感受。
——玫琳凯·艾施
　 玫琳凯的黄金法则不仅仅丰富了玫琳凯个人的生活，更重要的是，它使得玫琳凯公司成为一个令人难以置信的商业奇迹。她将自己的人生演绎为从贫穷到富有的故事，但其中却也不缺乏大胆的决策。玫琳凯曾经不顾会计师和律师的劝阻，冒险用自己的全部积蓄5000美元开创了自己的公司，并将其经营成为现在年销售额超过了45亿美元的事业。玫琳凯公司总部现在仍设在达拉斯市，拥有3500名员工，其在达拉斯和中国的生产中心生产200多种不同产品，并在全世界拥有170多万名独立的美容顾问。
在开创自己的公司之前，玫琳凯是一位带着3个孩子的单身母亲，在美国一家全国性“世界礼品公司”做训练主管。11年里她奔走在美国的各个州，同公司43个州的1500名销售人员一起土作过。后来公司总裁聘用了一名男助理来分担她繁重的工作量。就在那一年，公司总裁决定设立全国销售经理一职，并将玫琳凯的助理定为候选人，支付他相当于玫琳凯两倍的工资。
“那晚回到家中我哭得撕心裂肺。”玫琳凯这样回忆道。第二天她就辞职了。在直销公司工作了25年后，她失业了。随后玫琳凯决定撰写一本关于如何完美运作的书。就在那时，她突然意识到：她手中自有黄金。她写道：“在长长的罗列出我梦想的公司的优秀品质后，我想，同写一本如何运作一家好公司相比，创建一个这样的公司不是更伟大吗？就这样，创建玫琳凯化妆品公司的想法诞后了。”
　　我进入商界*初的动机就是想帮助广大的妇女们。我想给她们提供更多的个人发展机会，去创造更好的生活。
——玫琳凯·艾施
玫琳凯不顾律师和会计师悲观的预测，坚持勇往直前，因为她相信她的商业计划具有坚实的可行基础。她说：“如果我当初听从了他们的建议，玫琳凯化妆品公司永远不会开门营业。”
在她购买了一款护肤品配方专利的同时，她评估了自己3个重要的优势：首先，在护肤品市场上她不具有强大的竞争对手。第二，经验告诉她，只有当女人信任她的产品时，产品才能畅销。第三，只要客户对产品满意，销售人员服务态度良好，那么这一系列产品就会带来更多的顾客。

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