谁能领导左宗棠:清末名臣用才之道 本书特色

 这本书，是从识才用才的角度切入，既是写左宗棠的，更是写左宗棠的几任领导，比如张亮基、骆秉章、曾国藩等人，写他们如何请出左宗棠，又如何使用左宗棠：　张亮基“知轻重”，他知道一个高层领导，*主要的工作是寻找和使用人才；骆秉章“脸皮厚”，左宗棠说他是木偶、是傀儡，他都不生气，继续使用左宗棠；洪秀全“可惜了”，如果他把左三爷纳入帐下，定能脚踏紫禁城；曾国藩“用得尽”，让左宗棠独当一面，*大限度挖掘人才的潜力。这本书构思独特，条理清晰，既有知识性，又有可读性；既是领导科学的教材，又可当作人物传记。

谁能领导左宗棠:清末名臣用才之道 内容简介

善用才者，方能成为时代的弄潮儿。识才不精、用才不当者，注定被扫入历史的尘埃。清末乱世，用才之际，诡谲多变的时局中，我们既看到了一个血肉丰满、个性十足的左宗棠，更通过他的成才之路，领略到领导艺术的无穷魅力和伟人智慧的精彩卓绝。张亮基请才、骆秉章容才、洪秀全弃才、曾国藩尽才，“五百年来di一伟人”的传奇里，左氏是主角，但他们是导演。 

谁能领导左宗棠:清末名臣用才之道 目录

· 引子      001· **章 寻才  002壹 幕府建设   002贰 用才理念   010叁 圈定人才   014· 第二章 请才    033壹 军情急迫    033贰 亲自面试    046· 第三章 用才    053壹 持危扶颠    053贰 授权树威    066叁 初露锋芒    078· 第四章 护才    092壹 鲶鱼效应    092贰 反面教材    108叁 马太效应    118· 第五章 弃才    137壹 道路不同    137贰 胸怀不宽     142叁 能力不足     146肆 授权不真     163· 第六章 容才  168壹 容才之傲     168贰 容才之法     177叁 容才之道     187· 第七章 救才     199壹 用塔齐布     199贰 樊左互控     210叁 立体救护     226· 第八章 尽才     235壹 左曾逸事     235贰 创建楚军    247叁 火箭擢升     255· 附录 秋夜仰望左宗棠   263

谁能领导左宗棠:清末名臣用才之道 作者简介

秦江，现居四川广安，军转干部，多岗位工作；爱好文学，喜欢看书，善于思考，在报刊上发表文章多篇，著有长篇历史小说《一入江湖岁月催》、网络小说《梦幻江湖情》。

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