做不成员工,就做老板
这一天,49岁的伯尼·马库斯像往常一样,拎着心爱的公文包去公司上班。可是,他万万没有想到,这却是他在公司工作的最后一天。
“你被解雇了。”“为什么?我犯了什么错?”他惊讶地问。“不,你没有过错,公司发展不景气,董事会决定裁员,仅此而已。”和所有的失业者一样,繁重的家庭开支迫使伯尼·马库斯必须找到新的生活来源。那段日子,他常常去洛杉矶一家街头咖啡店,一坐就是几小时,化解内心的痛苦、迷茫和巨大的精神压力。有一天,伯尼·马库斯遇到了自己的老朋友——同样遭到解雇的亚瑟·布兰克。他俩互相安慰,一起寻求解决的办法。
“为什么我们不自己创办一家公司呢?”这个念头像火苗一样,点燃了两人压抑在心中的激情和梦想。于是,就在这间咖啡店里,他们策划建立新的家居仓储公司,制定出了“拥有最低价格、最优选择、最好服务”的制胜理念和使这一理念得以成功实践的一套管理制度,然后就开始着手创办企业。20年后,他们原本名不见经传的小公司发展成为拥有775家店、15万名员工、年销售额300亿美元的世界500强企业,就是闻名全球的美国家居仓储公司,全球零售业发展史上的一个奇迹。
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