题文

某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包括形体和口才，笔试中包括专业水平和创新能力考察，他们的成绩（百分制）如下表所示． (1) 若公司根据经营性质和岗位要求认为：形体、口才、专业水平、创新能力的成绩按 5:5:4:6 的比确定，请计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取． (2) 若公司根据经营性质的岗位要求认为：面试成绩中形体占10% ，口才占30% ；笔试中专 业水平占40% ，创新能力占20% ，那么你认为该公司应该录取谁？

题型：解答题  难度：中档

答案

解:(1)5+5+4+6=20.甲:； 乙：． 因为90.8<91.9，所以乙被录取 (2)甲：86×10%+90×30%+96×40%+92×20%=92.4； 乙：92×10%+88 ×30%+95 ×40%+93×20%=92.2， 因为92. 4>92.2，所以甲被录取

据专家权威分析，试题“某公司招聘职员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，面试中包..”主要考查你对  代数式的求值   等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：

代数式的求值

考点名称：代数式的求值

• 代数式的值：
  用数值代替代数式的字母，按照代数式指明的运算，计算出结果才，叫做代数式的值。

• 代数式求值的步骤：
  （1）代入；
  （2）计算。
  常用的代入方法有直接代入法与整体代入法。
  注：代数式的值的取值条件：
  （1）不能使代数式失去意义；
  （2）不能使所表示的实际问题失去意义。

• 求代数式的值的方法：
  ①给出代数式中所有字母的值，该类题一般是先化简代数式，再代入字母的值，然后计算。
  ②给出代数式中所含几个字母之间的关系，不直接给出字母的值，该类题一般是把所要求的代数式通过恒等变形，转化成为用已知关系表示的形式。
  ③在给定条件中，字母之间的关系不明显，字母的值隐含在题设条件中，该类题应先由题设条件求出字母的值，再求代数式的值。