本报北京8月16日讯（记者 唐景莉）记者今天从教育部新闻通气会上获悉，5年来，直属高校中54个党委班子、72个行政班子完成了换届。以提高领导科学发展能力为重点，以建设高素质领导班子为目标，以改革创新为动力，直属高校领导班子建设工作成效显著。

  记者从会上了解到，当前和今后一段时期，教育部将进一步加强直属高校领导班子建设，重点要做好六项工作：一是组织实施学习贯彻十八大精神高校主要领导专题培训，进一步研究党委领导下校长负责制的有效实现形式，抓紧出台加强直属高校领导班子建设意见，研究符合科学发展观要求的高校领导综合考评体系，进一步加强高校领导班子思想政治建设和能力建设。二是以中管高校为重点，以深化干部选用制度改革为动力，继续抓紧做好直属高校党委行政换届调整工作，选好配强直属高校领导班子。三是巩固发展公开选拔大学校长改革成果，进一步扩大试点范围，完善公选办法，不断深化高校领导干部选拔任用机制改革。四是认真总结在6所直属高校中开展的总会计师改革试点工作，深入研究探索直属高校总会计师制度有效实践方式和管理机制。五是积极拓展高校干部培养渠道，加强重点后备干部的培养锻炼力度，及时发现、使用、储备一批综合素质好、有较大发展潜力的中青年干部。促进高校领导班子结构进一步优化，推进科学发展的能力进一步提升。六是进一步推动高校领导班子强化职业意识，引导和促进高校主要领导干部全身心投入管理工作。（下转第四版）