本报讯（特约通讯员 刘晓惠）7月6日，为期3个月的2019年海南省国定贫困市县乡村教师业务骨干对口培养项目结束。其间，63名来自海南5个贫困市县的乡村教师，在省内15所学校进行跟岗实践、到省外名校进行访学研修等活动。

    据了解，该对口培养项目是海南省今年启动的基层教育专业技术人才激励机制改革试点项目。项目实施过程中，海南省教育研究培训院和有关学校，以及24名导师对63名教师进行了全程管理和培训绩效考评。

    琼中黎族苗族自治县湾岭学校教师李安霞在此次培训中，来到海口市第二十五小学跟岗学习，“导师带领我们研磨每一节课，为我们的教学问题把脉开方。我要把所学所悟带回琼中，发挥骨干教师的带动辐射作用。”

    据统计，海南省于2014年至2018年对1.5万名边远乡村小学教师进行了全员培训。海南省教育研究培训院培训部主任关心凤表示，本次对口培养项目旨在为海南5个市县进一步培养乡镇及以下中小学（幼儿园）学科带头人，补齐乡村教学“短板”，促进义务教育优质均衡发展。