学院牵头组建了中国杨凌现代农业职业教育集团，并在集团第三次年会上发起西北农林水高职教育发展峰会。 2018年、2019年，学院连续两年获全国职业院校技能大赛（高职组）“园林景观设计与施工”赛项一等奖。 招收外国留学生，打开了学院国际合作办学的新局面。

    85年，从白手起家，筹建校舍，到固定资产总值超过10亿元，校舍建筑面积近50万平方米，拥有南、西、北3个校区。

    85年，从最初的121名学生，开设农艺、森林两科，到共有全日制在校生21000余名，开设水利工程、农业生物技术、园林工程技术、畜牧兽医等68个高职专业。

    85年，从固定教职员工36人，大部分教师聘请农专教员兼任，到专任教师706人，“双师”素质专任教师499人，外聘兼职教师570人。

    ……

    85年，在历史的长河中，只是弹指一挥间，在杨凌职业技术学院的办学历程中，却是峥嵘岁月稠。

    1934年，后稷故里，北塬凤岗。辛亥革命元老于右任先生和爱国将领杨虎城将军创办国立西北农林专科学校。面对“有志农林者颇众，而无相当学校以造就之”的社会现状，先期创办了国立西北农林专科学校附设高级职业学校，开创了西北地区农业职教的先河。

    光阴流转，岁月如歌。伴随着时代的铿锵步伐，杨凌职业技术学院走过了85年的历程。85年，从因农而生的国立西北农林专科学校附设高级职业学校到伴农而长的全国首批、陕西首所示范性高等职业院校，合并组建无疑是杨凌职业技术学院校史上极为重要的节点。

    1999年，原国家重点中专陕西省农业学校、陕西省水利学校与省级重点中专陕西省林业学校合并组建杨凌职业技术学院，成为陕西省首所挂牌成立的高职院校。从此，杨凌职业技术学院以崭新的姿态屹立在秦岭北麓、渭河之畔、农业硅谷。

    八十五载栉风沐雨，坚守初心；八十五载弦歌不辍，上下求索。杨凌职业技术学院以一往无前的进取精神和敢为人先的创新实践，书写了一部砥砺85年的奋斗史。

    以德启智 奠定学生成才坚实根基

    走进杨凌职业技术学院南校区，“明德强能 言物行恒”的校训直入眼帘。短短八个字，高度凝练了学院的办学方向和治学精神，更蕴含了杨职人积极向上的人文精神和价值取向。

    育人为本，德育为先。85年来，学院始终将“德”放在首位，将“知行合一”作为师生的价值追求，激励他们在尚德励志、学思践行中全面发展，努力成长为祖国建设需要的高素质技术技能型人才。

    在国立西北农林专科学校附设高级职业学校时期，学校的人才培养宗旨是：“养成能刻苦耐劳、有学识、有技能的中等农林人才，使能实际生产、指导经营，促进西北农林事业发展。”此外，学校设立训育处，在训育实施方案中，对崇尚道德、陶冶情操诸多方面有具体目标要求。

    历来有之，今朝更甚。

    “大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善……”清晨的校园里，轻柔的阳光投射下斑驳的树影，琅琅的国学诵读声从每一间教室传来。杨职学子们一天的学习生活在中华民族源远流长的经典诗词中拉开序幕。

    为用中华优秀经典文化教育培养、感染熏陶学生，丰富立德树人工作内容，学院专门组织编写了《中华经典晨读百篇》读本，并于2017年秋季开学，启动实施“中华经典晨读”活动，要求大一、大二学生每天早晨第一节课前10分钟诵读一篇经典，每篇晨读一周。活动开展以来，学院的校风、教风、学风和作风都有了明显改善，参与其中的1.8万余名学生，也收获了终身受益的人生财富。 

    “培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题。为促进学生的全面发展，2015年6月，学院在全院创新实施了以学分为导向的“通识教育+专业教育+个性发展教育+创新创业教育”四位一体人才培养方案，通过引导学生树立正确价值观、帮助学生透彻掌握新知识、鼓励学生充分发挥特长、强化学生创新创业教育，培养了一批思想品德好、专业知识精、实践能力强和创新意识浓的学生。 

    修身立德是处世之本，精技强能是生存之基。学院紧贴国家战略、紧扣产业发展，立足高素质技术技能型人才培养，并以国家优质专科高等职业院校建设、内部质量保证体系诊断与改进、陕西省一流高职院校建设和“双高计划”实施为契机，以百县千企联姻工程、中国杨凌现代农业职业教育集团为平台，狠抓专业布局优化、重点专业建设、特色专业培育和深化校企合作等工作，构建起了结构合理、适应社会、内生动力、外有保障的专业发展体系。 

    目前，学院共开设农、林、水、建、理、工、管、经八大类68个高职专业，建有校内实训室311个、校外实验实训基地163个，拥有国家级别实训基地4个、省级实训基地6个、产学研示范基地11个。近3年，学院在全国职业院校技能大赛中获奖50余项，位居陕西高职院校前列；学生“互联网+”创新创业大赛奖项数和名次位居全国高职院校前列。

    学生佳绩迭出，更立体的映射便是学校的师资力量和教师的教学水平。近年来，学院坚持内培外引并举，引进高层次人才15名，使在校博士达到25名，涌现出多名省级以上教学名师、优秀教师、师德标兵。特别是国家级别教学名师马乃祥教授和“青年杰出人才”李龙博士的引进，进一步加强了学院的师资力量。

    如今，学院拥有国家级别教学团队1个，省级教学团队10个；二级教授2人，三级教授8人，国家级别教学名师1人，全国优秀教师5人，全国师德标兵1人；陕西“特支计划”教学名师2人，省级教学名师17人。先后主持国家级别职业教育专业教学资源库3项，参与23项；以第一完成单位获得国家级别教学成果奖二等奖6项，以第一完成单位获得省级教学成果奖特等奖2项、一等奖8项、二等奖13项，实现了教学质与量的同步飞跃。

    科研致用 扎实推进学院内涵发展

    获各级科研成果奖励44项，其中省级奖励22项；取得专利45项，含实用新型专利40项；选育小麦、菊花、花椒、西瓜、山茱萸等农作物新品种18个，已全部在相关领域推广使用。

    合并组建后的杨凌职业技术学院，不仅搭乘职业教育发展的快车，迈入了校园环境持续优化、教学条件极大改善、学生人数稳步上升、教师队伍日益庞大、办学实力显著增强的高职时期，也在科研方面取得了可喜的实绩，走上了内涵式发展之路。

    经国本，解民生，尚科学。这是学院创办人和历任领导对强农兴农的根本认识，也是一代又一代杨职人扎根沃土、躬身耕耘的“初心”。

    20年来，学院始终坚持把科研作为教学的“发动机”和“生产力”，依托自身强大的人才资源和涉农专业类群搞研究、立项目，为培养祖国需要的优秀人才竭尽一己之力。 

    召开科研工作专题会、听取科研工作汇报、检查与企业共建科研基地，几乎成了学院每年雷打不动的安排。在支持教师“上讲台”从事教学的同时，鼓励教师“进平台”开展科研，学院相继出台了《科研项目管理办法》《促进科技成果转化管理办法》《产学研基地管理办法》等文件，并将每年到账的1000多万元科研经费按照有关规定和申报项目严格分配，使教学与科研优势互补、良性互动，学院科研水平大幅提升。

    每年夏收之际，学院豆村教学实习农场的一片麦田里，金黄的小麦随风摇曳，硕大又饱满的麦穗长势喜人，与周边短小而干瘪的小麦形成鲜明对比。

    豆村农场是学院的教学实验场所。在豆村农场，人们总会看到这样一位老人，皮肤黝黑、身材瘦小、两鬓斑白、衣着简朴。他就是85岁高龄的著名小麦育种专家、“陕西精神”代表人物赵瑜研究员。 

    驻扎豆村农场的近60年里，赵瑜每天都与他的麦田、麦穗、麦粒为伴，无数次的下地、观察记载和重复劳动，先后育成武农132、武农99、武农113、武农148、武农986五个小麦品种，平均十年一个。这些凝结着他心血和汗水的小麦品种，实现农民增收48亿元，让黄淮海麦区数以万计的农民尝到了致富甜头。 

    而继武农986后，赵瑜又培育出了武农6号、武农318、武农144、武农611等优质强筋高产品种，以及武农981、武农988、武农9号、武农983、武农985等大穗大粒优质高产系列品种。其中，武农6号已于今年3月通过陕西省审定推广；5个大穗大粒优质高产品种已于2017年按照“特殊类型”品种，在黄淮海麦区7个省份进行了区域生产试验，这类试验是继袁隆平“抗盐碱特殊类型水稻品种试验”后全国第二例。 

    在赵瑜精神的感召下，近年来学院一大批农业专家教授和青年教师带着课题沉到一线、走进地头，涌现出了全国优秀教师杨和平、陕西省最美科技工作者马志峰、杨凌示范区劳动模范马文哲等百余名常年扎根一线、钻研业务、致富乡里的专家教授。