湖南文理学院，在新时代站在构建社会主义和谐社会和实施人才强国战略的高度，提高认识，统一思想，构建党建统领、科学指导、创新平台、精准帮扶“四位一体工程”，助推毕业生更高质量、更充分就业。

    党建统领 就业民生工程责任到人

    湖南文理学院党委行政秉持一个理念：大学生就业是民生工程，也是民心工程，更是国家大计，是党和国家交给高校的重要政治任务。

    学校党委强化党建统领，统筹谋划蓝图，强力压实责任，着力抓好就业工作校院两级“一把手工程”。党委书记谷正气、校长龙献忠每年专题指导就业工作总体规划、整体协调，对就业工作“负总责”；招生就业处负责就业工作的总落实、总推动，招就处处长负“主要责任”；各职能部门各司其职，必须积极、主动配合做好就业工作，负“协同责任”；各二级学院书记、院长负责本学院毕业生就业“一把手工程”，承担“首要责任”，主管学生工作副书记负“日常责任”，辅导员、班主任、就业专干负“全员责任”。

    “责任大网”全面覆盖，“责任传导”顺畅精准，形成了党委领导、招就处为核心、教师人人负责的就业民生工程责任体系。

    科学指导 就业教育工程扎实有效

    让合格毕业生能就业、就好业、是学校人才培养的目标。

    学校采取措施让大学生从入校开始就系统接受就业指导。一是强化素质。高质量人才是高质量就业的前提，学校深度推行“八学期八主题”育人模式，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是专业指导。全面加强大学生就业指导，修改教学大纲，丰富就业指导教学，选派教师培训深造，打造稳定教学团队，每年开设就业指导课超过1500课时。三是实践对接。将就业指导课堂搬入“社会大课堂”，组织学生深入企事业单位面对面交流，增进学生对社会、行业、企业的认识，帮助学生找准职业定位。

    创新平台 就业共享工程搭建鹊桥

    学校强化创新思维，着力打造“网上、实体、服务”3个平台，在用人单位和毕业生之间立体搭建“鹊桥”。

    网上平台是重要阵地。招就处运用“互联网+就业”思维，先后上线“云就业平台”“就业网”、公众号、微博、微信群、QQ群、电子屏等，以互联网为依托，实现了用人单位在线宣讲、毕业生在线咨询应聘的目标。线下展台是中坚阵地。学校深度开拓就业市场，每年组织精干力量深入沿海地区、企业密集区域，对接国企央企、500强企业、行业领军企业、高新技术企业、校友龙头企业等来校选拔人才。2019年举办两场大型招聘会、400余场小型招聘会，提供就业岗位13.39万个。服务站台是明星阵地。着力建好就业服务大厅，为企业用人信息展示、毕业生咨询、就业手续办理、合同纠纷调解维权等提供优质服务，让用人单位和毕业生感受温馨服务。

    校地合作 精准帮扶工程温暖人心

    毕业生就业路上，一个都不能少。

    为帮助就业困难毕业生就业，学校不断完善帮扶体系，通过建立特殊群体精准帮扶台账、两种专用招聘通道、“校内和校外”两种资金援助渠道等措施和途径，帮助特殊群体毕业生满意就业。今年，学校从常德市财政部门为2020届564名低保、残疾、孤儿、建档立卡、少数民族等毕业生争取到求职补贴84.6万元，同时学校又对其中204名学生二次补贴，共计6.12万元。学校2019届特殊群体毕业生初次就业率为90.88%，高于全省高校毕业生总体初次就业率水平。

    今年，招生就业处主动上门，与常德市人社部门、武陵区人社部门、常德市教育部门多次沟通交流签订合作协议，争取到横向进账经费27万元。

    就业是民生之本、稳定之基、发展之源。湖南文理学院在工作中践行“大就业”理念，成功构建大学生就业“四位一体工程”，毕业生初次就业率一直保持在同类院校前列，多次获评湖南省高校就业创业工作“一把手工程”优秀单位，被国家教育部门授予“全国毕业生就业典型经验高校”称号，基本实现了毕业生高质量就业的目标。（杨云 姚翔）