人工智能如何改变“传统教师”
“对教育而言,教师所做的工作就是在教育过程中帮助学生进行社会化转变,这方面工作是机器无法取代的。目前我们还处于弱人工智能时代,人工智能不具备思维能力,因此也无法取代教师与学生之间感情的交流。教师应把机械、重复的劳动交给技术,更多地关注与孩子之间的交流,帮助他们健康地成长。”教育部基础教育课程教材发展中心课程处处长陈云龙认为,“新技术到来时,总有一批教师跟得上新技术的发展,但也有一些教师不太适应。”他认可一个说法,人工智能并不能淘汰教师,但是不会人工智能的教师有可能遭到淘汰。
“什么是人工智能无法替代的?决定教师能否被替代的不是人工智能,而是教育的本质,是学生的需要,是贯穿其中不变的教育之理、教育之道。”北京师范大学资深教授、中国教育学会名誉会长顾明远说,可以被替代的是那些需要重复做的事情(如布置作业、批改作业),需要大量信息资料搜集、数据积淀和分析的事情(如把很多教师的教学经验汇聚到机器里,计算所有的可能性,找到最佳路径),需要精准定位的事情(如学生的个性特质、个性需求,学生的学习难点、障碍点等)。这些事情被替代,是对教师的解放。当人工智能可以随时随地用更精准、更有效的方法来教学的时候,何乐而不为?
“智慧教育,不是一个技术概念,而是伴随人类社会智能化发展而逐步形成的全新的教育生态。当前,多数从技术角度理解智慧教育,把教育技术化。事实上,智慧教育仍然是教育,只是适应于智能社会的教育。”深圳市教科院院长叶文梓说。
那么,教师在人工智能时代该关注什么?
“智能时代,传统的社会结构、职业分工将产生重大调整,教育因此会面临新的机遇和挑战。”教育部科技司司长雷朝滋认为,人工智能的快速发展对人才培养提出新需求。农业时代、工业时代要求劳动者具备机械思维、工具思维,而信息时代、智能时代则更需要计算思维、编程能力、人机协作技能。因此,智能时代的人才培养要求发生显著改变,信息素养、计算思维、协作沟通能力、复杂问题解决能力、人机协作能力等将成为新时代人才最重要的核心能力。导入人工智能技术引领教育变革,创新教育教学和管理过程,是应对新时期人才培养挑战的必然选择。“构建我国面向智能时代的教育生态体系势在必行。智能时代人才培养目标的变化倒逼教育生态系统必须做出全面、深刻、彻底的转型和升级。”
面对智能时代教育发展的机遇和挑战,在此次论坛上,雷朝滋透露,我国将积极探索推进建立智能时代的新型教育体系。在规划层面构建满足智能时代人才培养要求的新型培养体系,构建智能时代下的教育新生态体系。在实践层面,加强智能教育基础设施建设、创建一体化智能教育平台等。在研究层面,加快推进人工智能与教育的深度融合和创新发展,研究智能教育的发展战略、标准规范以及推进路径。
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