“一支优秀的教师团队，既是实现学校可持续发展的核心要素，也是保障学生健康成长、全面发展的重要条件。”据湖南省湘潭市工业贸易中等专业学校（以下简称“湘潭市工贸中专”）负责人介绍，近年来学校高度重视师资队伍建设，着力打造一支政治过硬、师德高尚、业务精湛、作风优良的高素质教师队伍。随着师资队伍建设的不断推进，学校的整体实力迈上了一个新台阶，赢得了社会各界的一致认可和好评。

    党建领航

    牢牢把握教育主动权

    湘潭市工贸中专党委以党建领航作为师资队伍建设的重要抓手，将基层党组织打造为事业的桥头堡，将优秀党员培养成事业的先锋。学校党委下设的8个在职教师党支部中，有4个支部被评为市级“五星支部”。

    与此同时，学校党委还建立了一系列行之有效的制度来促进师资队伍建设。校领导联系系部制度、干部兼任副班主任制度、党员教师联系寝室制度，通过这些制度的建立和实施，密切了干群关系，拉近了干群距离，提升了工作效率。为了加强对学生的管理和引导，学校定期举行“党团手拉手”活动，每个党支部与一到两个团支部建立联谊关系；为了帮扶学习成绩不理想的学生完成学业，学校实施“优秀党员导师制”，每名党员导师联系1—2名学习成绩不理想的学生作为“攻坚”对象；为了保证师德师风建设落到实处，全体教师签订了《师德承诺书》，明确学校科室、系部师德师风建设职责，做到“领导、实施、参与”三层联动。

    在周密的制度和有效的举措下，学校逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管、科室系部扎实推进、教师自我约束的师德师风建设长效机制，带动全校教职工形成了“爱岗敬业、甘于奉献、积极进取”的主流价值观。

    典型领路

    营造良好向上氛围

    “很庆幸，选择了工贸，遇到了好老师。如果人一生会遇上几个贵人，那赵老师绝对算得上是学生人生中重要的贵人……”这是一位学生家长在信中对班主任赵红斌的感谢之语。在这个感人至深的真实故事中，赵红斌本着“不抛弃，不放弃”的教育理念，给予曾经沉迷网络、不服管教的学生极大包容和劝导，终于让学生发生了很大变化，改正了很多坏毛病，变得越来越乖。

    通过行之有效的思想教育和队伍建设，学校涌现出一大批像赵红斌一样爱生如子、爱岗敬业的优秀教师。“全国优秀教师”汤美群、“芙蓉教学名师”蔡建华、“莲城工匠名师”王剑、“全省优秀班主任”张茹平……这些优秀教师用自己的实际行动将立德树人根本任务落到实处，让湘潭市工贸中专这块金字招牌熠熠生辉。不仅如此，学校还在教师节等重要时间节点，深入学习先进典型的先进事迹，表彰一批优秀教师、师德模范，在教师中形成了比学赶超的浓厚氛围。

    “工贸精神讲堂”是湘潭市工贸中专教师队伍思想教育的特色和品牌活动。活动开展10年来，共有60多位教师登上讲堂，或分享育人心得，或传授教学经验，或总结工作经验。每一位教师发言后，学校党委书记都要进行点评，将发言中好的观点和意见及时消化吸收、精心提炼，转化为办学治校的有益成果。

    赛事领先

    在实践中获得提升

    在学校里，有一位叫蔡建华的教师。他在繁忙的工作之余，还积极参加各种培训和竞赛。2018年，他成为湘潭市中职学校首个正高级职称教师；2019年受聘为湖南科技大学职业技术教育专业硕士研究生校外导师。蔡建华无疑是湘潭市工贸中专大力提升教师职业素养和业务能力的一个有力见证。

    近年来，学校安排教师年均参加省培、国培100人次以上，全部教师参加校本培训。邀请全国知名职教专家谭纯教授、凌静教授及大国工匠方文墨大师来校作专题讲座。与此同时，学校积极承办各项赛事，2017年以来，连续3年成为全省职业院校技能竞赛赛点学校。学校通过为教师们搭建互相学习、互相交流、共同提高的赛事平台，实现了以赛促教、以赛促学、以赛促发展的目标。

    不懈的努力换来了丰厚的回报。2017年，学校派出的团队在全国职业院校信息化教学竞赛中获得二等奖，作为当年湖南省中职组教学设计赛项参与现场决赛仅有的代表，取得了湘潭市中职学校迄今为止在信息化赛课中的好成绩。2018年，王小梅老师在全国中职“创新杯”教师信息化说课大赛中荣获二等奖，黄丽老师在全省中职教学设计比赛中荣获冠军。刘姗老师先后于2016年和2019年受湖南省侨办委派赴美国和巴西参加“中华文化大乐园”活动，被评为“优秀文化传播使者”。

    “职业教育大有可为。我们将持续推进师资队伍建设，为学校的高质量发展注入持久动力。”面对优异的成绩和光明的未来，湘潭市工贸中专负责人和他的团队充满了激情和信心。

    （李胜 彭坚 张健）