本报讯（记者 李见新 通讯员 丁玺 李秀田）“没想到还能调回家乡工作，真是太感谢县里实施的‘归雁计划’！今后我一定努力工作，加倍报答县委、县政府对我们的关心。”近日，谈到即将回乡工作时，王飞激动地说。

    王飞是河南省周口市商水县人，毕业于郑州师范学院，2016年通过特岗招聘考入周口市扶沟县一个乡镇中学，工作学校距家近70公里，每次上班路线都是“商水县—周口市—扶沟县—镇上—学校”，一路转车，顺利时也要花上近3个小时。周五放学回家，冬季到家时常常是天寒地冻、星月满天。“父母60多岁，身患多种疾病，女儿两岁多，正需关爱，两地生活让我身心疲惫，其中滋味，只有经历过才能体会。”王飞说。

    商水县是个超百万人口的大县，也是教育大县，每年有数百名师范生从全国各高校毕业，其中不少人都选择了商水县以外的学校就业。据该县教体局不完全统计，近10年考入外县市区中小学校的商水籍教师有800多人。商水县以人为本，实施“归雁计划”。符合条件的教师只要愿意，通过个人申请、组织审核、面试、调动办理，即可回乡工作。和王飞一样，商水县今年实施的“归雁计划”有望让208名在外地工作的商水籍教师返乡工作，享受家的温暖。

    为帮助已经通过面试的208名教师顺利办理调动手续，商水县教体局联合县人社、编制等部门提供“一站式”服务，所有涉及“归雁计划”人员调入单位手续的审核、盖章等业务都由县教体局统一代办；及时与相关县市兄弟单位协调，恳请他们为“归雁计划”人员办理调动手续时提供方便；建立专门的“归雁计划”微信群，邀请教育、人社等部门人员入群，对不同地区的“归雁计划”人员进行指导，共同解决调动中的难题。

    “安居才能乐业。帮助在外工作的商水籍教师回乡任教，能进一步稳定全县教师队伍，提升教师队伍的凝聚力和战斗力，为实现商水教育跨越式发展提供强有力的保障。”商水县教体局局长郑春来说。