“稳”是大局，“进”是大势。面对新冠肺炎疫情挑战，南京科技职业学院坚持“稳中求进”方法论，将服务毕业生就业、助力企业复工复产、帮扶湖北高校毕业生就业创业工作等有机融合，扎实写好就业大文章，不仅有力推动学校事业稳步前行，更为高职院校高质量服务地方经济社会发展、服务国家战略安排进行了良好实践。

    稳稳的服务 打好“主动仗”

    今年以来，受新冠肺炎疫情等不确定因素影响，就业形势更显严峻，如何迈过这道坎，成为各高校面临的重大挑战。

    南京科技职业学院坚持以稳应变，按照上级要求，严格制定《2020届毕业生就业工作量化考核办法（试行）》，每周进行就业率核查统计，有效提升就业服务质效，连续两个月在全省毕业生就业状况布点监测中获A等次。

    与此同时，学校主动作为，积极申报并成功获得江苏省2020年大学生核心就业能力培训点资格；充分发挥辅导员作用，在组织全员下载、关注新职业网微信公众号的基础上，特别绑定12个账号，每周完成上级部门下达的任务，助力毕业生就业创业工作；学校发挥优势助力国家脱贫攻坚战略，针对未摘帽贫困县毕业生和建档立卡贫困家庭毕业生等重点群体，坚持二级学院书记亲自督办强化责任担当，明确任务、时间和标准，并对已就业毕业生做好跟踪管理。

    “稳稳的服务”背后，是南京科技职业学院长期保持“稳中求进”的积蓄势能。

    多年来，学校坚持“紧贴产业办专业，办好专业促产业”的宗旨，以就业和社会需求为导向，全面深化教育教学改革；以整合社会资源为关键，拓宽多元服务渠道，完善就业服务体系；以就业能力提升为根本，着力加强就业指导研究，创新就业工作模式；以创业带动就业为重点，搭建服务扶持平台，创新创业成果显著；以“一把手”工程为抓手，强化就业服务的责任落实，就业工作保障有力，成功探索出了一条毕业生高质量就业、充分就业的新路子，先后获得“全国高职院校就业工作星级示范校”“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”“江苏省大学生创业示范基地”等荣誉称号，并成为江苏省高校毕业生就业工作区域联盟核心高校。

    学校2019届毕业生就业质量报告显示，毕业生3600多人，初次就业率为93.30%，年终就业率为98.03%，升学率为22.06%；毕业生就业现状满意度为95.11%。用人单位对毕业生的总体满意度更是达到全部。

    稳稳的助力 顶岗促“复苏”

    “8号塔压力有点儿高，31开点水。”南京诚志清洁能源有限公司的仪表监测岗上，南京科技职业学院精细化工技术专业2020届毕业生陆瑶，正通过电话指挥前方工作人员给水塔降压。

    受疫情影响，陆瑶和同学们的顶岗实习一度陷入停滞。面对毕业生的就业之需和企业的用工之急，学校积极牵线搭桥，在细致周密做好疫情防控“严格审核到位、压实责任到位、跟踪服务到位、日报监督到位”的安全保障基础上，有序组织毕业生返岗。

    3月中旬，陆瑶和其他同学收到学校恢复顶岗实习的号召，主动、迅速地完成各项审批手续，顺利返回各自岗位。

    在陆瑶看来：“顶岗实习，既锻炼了自己，增加了就业机会，又能支持复工复产，必须参与。在疫情防控上，学校和企业的细致安排让我觉得很安全。”

    诚志公司的招聘经理王伟则表示：“特殊时期，有这样一群专业对口的顶岗学生，给了我们很大的助力，真正是多赢共赢。”

    值得一提的是，疫情防控期间，南京科技职业学院的毕业生还发挥技能优势，学习新技术，研发新产品，以“科技硬核”实力投身战“疫”，助力“复苏”。 

    张傲祥，就是其中的佼佼者。

    2月中旬，为缓解国内口罩紧缺状况，南京美药星制药集团决定购进一条口罩生产线，张傲祥被派至厂家进行培训，仅用10天时间便掌握了整条生产线的全部设备操作技能，还自己摸索出了不少门道。回到企业，张傲祥既负责生产，又负责培训，每天晚上都要忙到11点钟，有时甚至更晚，但他笑呵呵地表示，“能为战胜疫情作出一点儿贡献，累得高兴”。

    除了口罩，酒精消毒类产品也是抗疫防控物资的重点。

    张傲祥的学妹叶舒琪一直从事药物研发工作，发现市场上免洗洗手液因为主要成分是酒精，长期使用对皮肤有损伤，于是建议公司开发新产品。她不仅成功研发出超钾分子玻尿酸洗手液，弥补现有产品缺陷，更对产品外形设计提出了诸多巧思，方便使用。目前，企业新开发的免洗酒精抑菌凝胶、口腔喷雾等一系列新产品已全面上线，大受欢迎。

    稳稳的携手 援鄂“一帮一”

    4月8日，武汉迎来“重启”，全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动启动，南京科技职业学院积极响应，与鄂州职业大学成功牵手。

    对此，院长何学军有着更长远的眼光，在他看来，“一帮一”不仅仅是解决一时之难，更应是一次深度的教育协作，一次面向未来、可持续发展的院校合作。

    在此理念推动下，双方共同推出了一系列立足当下、放眼未来的战略之举。

    南京科技职业学院在校就业网上导入鄂州职大未就业毕业生的信息；鄂州职大则链接了南京科院2020届毕业生网络招聘会及南京宁聚计划招聘网等，切实共享就业岗位信息；两校还共同参与“守望相助 汇梦成荫·江苏湖北高校‘一帮一’·3+1+3江北新区就业创业服务平台”，促进用人单位面向鄂州职大毕业生提供多层次招聘岗位。

    截至目前，两校共享就业岗位3800个，联合举办招聘活动4场，帮助鄂州职大成功就业109人。

    此外，两校毕业生还可通过云端共享共用就业指导资源、线上就业指导讲座及优质教学资源。南京科院还发挥用人单位资源库优势，牵线搭桥，联系优质用人单位与鄂州职大建立毕业生就业实习基地；并根据双方各二级学院的专业人才培养和毕业生就业特点，建立二级学院的“一帮一”联络机制，在人才培养、就业指导、就业岗位、创新创业等方面实现深度的合作共享。

    此外，在就业管理水平提升上，鄂州职大毕业生就创业江苏工作站于签约当日成立，建了微信工作群交流工作方法，共同探讨疫情影响下促进毕业生就业的举措办法，努力提升就业服务效能。

    党委书记叶立生要求，学校上下要以“不忘初心、牢记使命”的精神，努力书写毕业生高质量就业、充分就业的奋进之笔。前进路上，有风有雨是常态，只要我们心中有信仰，携手并肩，就一定能穿越风雨，在稳中求进中登顶胜利。

    （王丽英）