党员干部在马栏革命纪念碑前重温入党誓词 在2020年陕西职业院校教师教学能力大赛中，“财务管理”专业课一组代表队荣获高职组一等奖，“大学英语”公共课代表队荣获高职组二等奖。

    教育强则国家强，教育兴则国家兴。当今世界正面临百年未有之大变局，中国要在危机中育新机、于变局中开新局，就必须始终把教育摆在优先发展的战略地位，坚持党对教育工作的全面领导，以高水平党建引领教育事业实现高质量发展。近年来，陕西财经职业技术学院始终坚持党对学校工作的全面领导，增强引领力，充分发挥表率作用；增强凝聚力，充分发挥示范作用；增强创造力，充分发挥带动作用，取得了显著成绩。

    强引领，在同心向党中强根铸魂

    万山磅礴必有主峰，船重千钧掌舵一人。陕西财经职业技术学院（以下简称：陕财职院）一以贯之坚持党对一切工作的领导，把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦关键，从严求实。坚持党管办学方向、党管意识形态、党管教育发展，坚持党委把方向、管大局、作决策、保落实，始终在事关政治根本的问题上站稳立场、把准航向。

    坚定政治信仰。充分发挥中心组理论学习引领作用和党支部学习主阵地作用，着力强化党员干部理论武装。党委中心组认真学习中央和国家重要会议精神，并开展集体学习、个人自学、专题研讨。学院邀请专家学者给全体党员作专题报告；各基层党组织充分利用“学习强国”平台、“三会一课”和主题党日活动等载体，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，用当代中国马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作，解决发展进程中的一个个难题。

    心中有信仰。脚下才有力量，前进才有方向。学院扎实推进“三全育人”，多措并举落实育人体系常态化，通过“薪火育人计划”“向日葵育人计划”“厚德育人工程”等项目把立德树人根本任务落到实处，提升学院思想政治工作质量。

    “薪火育人计划”以“个十百千万”为主要内容，成立一个研究机构，组建10支队伍，组织“百位名人事迹进课堂”活动，召开千次班会，万名师生每人每年参加一次社会实践，构建思想政治工作高质量推进的工作体系。

    “1+6+X+1向日葵”育人计划，围绕“思想引领铸魂、品德教育强根、综合能力提质、行为养成塑形、人文素质养性、社会实践培优、创新创业成才”七个方面全面展开精准育人，充分发挥共青团在人才培养过程中的重要作用。

    “厚德育人工程”以立德树人为根本任务，以人才培养质量提升为落脚点，以师生认知、学生养成、教工品行、环境文化、评价考核为着力点，大力推进“五位一体”厚德育人工程，形成了具有财经特色的“三全育人”新格局。

    学院强化网络育人，持续实施“易班”、大学生在线、PU口袋等新应用推广计划。3000余人主动添加轻应用，浏览量达万余次，形成了良好的微社区文化。新建立并投入使用“形势与政策”等三门网络课程，拓展了线上教学资源。

    通过“两计划”“一工程”“一网络”，学院从“教”走向“育”，育人空间实现由“点”到“线”、聚“面”成“体”，实现“面”“面”俱到、多“体”联动，推进了知识体系教育与思想政治教育有机结合、思想政治教育向各学科有机渗透，思政课程和各类课程同向同行，构建了育人新模式，营造了育人新生态，形成了一体化育人合力、一体化育人载体、一体化育人保障，将立德树人贯穿教学全过程和学生成长成才全过程，覆盖课上课下、网上网下、校内校外，实现了“全程育人”“全方位育人”，全面提升了人才培养水平。

    发挥政治引领。九层之台，起于累土。学院党委抓基层党组织建设，每半年召开一次专题会，专题研究党建工作，加强领导指导，切实履行主体责任。党委委员带头深入自己所联系指导的基层党组织调查研究，以“政治体检”为抓手，帮助党员干部发现问题、解决问题，总结和推广经验。各级党组织和党员干部同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用师生新期待“透视”，同先进典型“对照”，查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足。同时，认真对待政治体检的结果，从具体事、身边事改起，力求在思想深处挖根源、在整改纠治上用实劲、在固本开新上见真功，让一个个具体问题见底归零。

    “夫唯病病，是以不病。”体检不是目的，防病治病才是根本。学院多措并举推动基层党组织全面进步、全面过硬，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员都成为一面鲜红的旗帜，以党建带动和促进业务发展，让党建引领的力量真正落到实处。

    实施“党旗飘扬工程”。开展扎根建设、铸魂建设、先锋建设、固本建设等四项建设，实施“九个一”“铸四魂”“树三旗”“基层党组织标准化建设”等四项活动，努力实现“打造坚强政治堡垒、坚定党员理想信念、凝聚奋斗奉献精神、加强基层党组织标准化建设”的基层党建目标。

    建立党性教育基地。在马栏干部学院建立“党性教育基地”，利用马栏红色教育资源开展现场教学，创新教育方式，提高教育效果。

    开展选树身边典型活动，一个党支部入选国家样板支部。2020年1月，商学院学生党支部入选全国党建工作样板支部培育创建单位。学院坚持立德树人根本任务，坚守认真培养国家栋梁的初心，不断夯实支部战斗堡垒，彰显优秀党员示范引领作用，激发奋进力量。

    “学生利益无小事，一枝一叶总关情。”行动是最有力的带动，示范是最鲜明的垂范。党员干部大胆使用批评和自我批评这个武器，常掸心灵灰尘、常扫思想旮旯、常纠行为偏差，才能始终做到初心不改、使命不忘、本色不变，抓住重点、突出关键，为学生排忧解难，把一个个问题落实、落细，以体贴温度换学生满意度，以辛苦指数换学生幸福指数。

    强化政治立场。把准“政治指南针”，永葆党的先进性，方向上差之毫厘，结果就会谬以千里，往往是欲速则不达。学院自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命。广大党员干部切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，眼睛亮、见事早、行动快，做到组织上合编、思想上合心、工作上合力，行动上合拍。

    建立了“四包联”工作机制，织密管理网络。院领导包联二级学院党总支，指导二级学院抓好学生管理工作；二级学院总支书记、支委包联辅导员，将责任进一步压实；辅导员包联学生党团员，充分发挥学生骨干管理学生、组织学生的作用；学生党团员包联学生宿舍，深入到学生之中开展工作。组织部门还组建了“四包联”工作微信群，实行日报告制度，建立起了横向到边、纵向到底的网格化管理网络，精准掌握学生思想动向，及时发现倾向性、苗头性问题，精准做好学生思想政治教育工作，做到早发现、早处置，将问题消除在萌芽状态。

    党有号召团有行动，打造团建示范校建设单位。学院坚持党建带团建的工作思路和“政治性、先进性和群众性”的工作要求，严抓团员教育和基层团组织建设，不断提升团的组织力、引领力、服务力。共青团通过举办各种活动厚植学生家国情怀，研究探索“142N”“双创”育人模式，全面提升青年学生创新创业能力，近年来，在全省“挑战杯”“互联网+”等创新创业大赛中，学院获得集体和个人奖项40余项，在“双百工程”大学生“我为脱贫出创意”比赛中获得16项荣誉，连续两年获得高职组“优秀组织奖”，2020年在全省大学生“挑战杯”竞赛中获1金4铜好成绩。2020年5月，学院团委入选“全省高校团建样板支部”培育创建单位。

    大力弘扬中华优秀传统文化。为了落实“建设知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神，加快培养高技能人才”，学院成立贺兴文大师工作室，不断创新新时代高校传承中华优秀传统文化的理念、形式与方法，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，持续做好中华优秀文化传承基地建设工作，提高学生审美和人文素养；举办大师进课堂活动，让学生近距离感受优秀传统文化的独特魅力，鼓励广大学生内修其心，蓄养文化内涵，拓展眼界、提升境界，做中华优秀传统文化的学习者、践行者、传承者。

    一片磁针尽南指。学院把“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”的根本政治担当，转化为对党的教育事业的热爱和忠诚，转化为落实立德树人根本任务的实际行动，扎实推进新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，用以指导实践、推动工作。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，说实话、干实事、做老实人，并将这种价值观融入日常教学、科研、管理、服务等各项具体工作，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。

    深改革，在常抓常新中固本强基

    站位决定高度，视野决定格局。学院党委提高科学决策能力，善于把学院的工作融入党和国家事业大局。准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新，提高抓落实能力，不断通过化解难题开创工作新局面。