芬兰教育部近日表示，将发布终身指导战略，该战略旨在提高人们自主决策教育和职业的能力，通过多渠道的信息、咨询和指导服务，确保人们得到必要的支持。终身指导是支持个人和社会转变工作和能力领域的关键工具之一，使处于人生任何阶段的、不同年龄的人都能够认识自身技能，了解劳动力市场的机会与需求，同时发展其能力，比如制定与教育和职业道路相关的计划和决定。

    芬兰政府提供了许多与教育和工作生活有关的信息、建议和指导服务，原则上任何人都可以使用。但实际上，这些服务并没有惠及所有人。处于工作年龄的人通常只有在失业时才会得到指导。行为者和服务的多样性，使得政府难以制定一个整体的指导方案。要使服务成为对终身学习者有意义的存在，既需要数字解决方案，也需要管理解决方案。

    芬兰的终身指导战略与政府计划中正在进行的持续学习改革有关。这项改革旨在缓解技能短缺，并改善适龄劳动者的技能提升机会。议会小组制定的政策将于12月底公布。该战略还与政府提高就业目标、普及义务教育和发展工作及相关福祉的目标紧密联系。（杨艺）