本报讯（记者 蒋亦丰 通讯员 季颖）最近因工作调动，转岗到浙江省玉环市沙门初级中学的教师王维正需要申报许多材料。他惊喜地发现，只要登录“教师e键办”进行线上填报，就可通过系统流转完成调岗手续，办理时限从原来半个月以上压缩到3个工作日内。

    平台上线以前，一线教师办理各类事项分散在不同平台，跨部门办理事项也较多，办理周期长、办事效率低，教师对改革的呼声很大。为此，2020年3月，玉环市教育局牵头成立改革工作小组，打造管理平台，将广大教师从事务性工作中解脱出来。

    “教师e键办”是一个教师职业生涯全周期管理服务平台，包括教师入职聘用、人员流动、职称评审、资格认定、支教交流、解聘退休等17个事项，涵盖入职、任教、退出全过程。该平台归集整合了原有不同平台，相关信息准确互通、全程留痕，避免教师重复上传资料、混淆平台的麻烦。同时，建立部门间信息共享交互机制，打通不同部门间业务掣肘、数据壁垒，推动各环节办事环节无缝衔接。

    “现在只需要提供身份证号码或手机号码，各类信息在后台都一目了然。”玉环市教育局局长陈海鸣说，平台建立动态教师职业生涯信息库，教师在填报信息时，平台会自动抓取，一键匹配已有全部数据材料。

    除此之外，平台还推出了多项个性化服务。根据教师岗位、编制、户籍等差异量身定制服务事项，现已上线公务外出、请病事假、出国出境、支教兼课等6项业务；提供贴心的私人提醒服务，避免教师因日常教育教学工作繁忙而遗漏应报事项。

    玉环市教育局人事科科长陈思国表示，平台生成的教师队伍大数据还可作为教师工作决策的基础支撑和重要依据。此前，市教育局已根据历年来各学校各学科的教师人数、平均课时量，预测了地区紧缺型学科教师人数，为教师招聘提供科学依据。