耿书宝博士带植物保护专业学生在甘岸镇实训基地开展实践教学 规划与设计学院开展“艺术飞扬·八德修身”绘画创作大赛 信阳毛尖制作技艺国家级别传承人周祖宏先生指导学生“制茶学”教学实习。

    信阳农林学院地处历史文化名城、大别山革命老区河南信阳，办学历史可追溯到1910年成立的汝宁府中等实业学堂。2013年，由信阳农业高等专科学校升格为信阳农林学院。

    岁月无痕，奋斗有迹。近年来，信阳农林学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国教育大会精神、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，以本科教学工作合格评估为契机，发扬“艰苦创业、负重奋进、团结拼搏、追求卓越”的精神，秉承“志向立高远、学问做精细”的校训，不断优化办学条件、深化教学改革、细化教学管理，现已成为一所以农林为特色，农、工、管一体化多学科协调发展，具有较强区域辐射力的农林类本科高校，培养各类人才10余万人，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

    聚焦“五力提升” 奋力推动高质量党建

    以党的政治建设为统领，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，把党的领导贯彻落实到管党治党、办学治校的全过程，着力在坚守政治立场、提升政治能力上下功夫，奋力以党的建设高质量推动学校事业发展高质量。

    一是把牢方向，不断提升政治领导力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，把握正确方向，把组织优势转化为“为党育人、为国育才”的实际效能，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神，落实“四个服务”，做到“四个坚持不懈”。认真落实党委领导下的校长负责制和“三重一大”制度，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。学校党委坚持把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实，领导核心作用有效彰显。以学校章程为统领，加快建立健全依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度，推进学校治理体系和治理能力现代化。

    二是凝心聚神，不断提升思想引领力。持续加强思想建设，注重学习原著，注重增强党性修养，贯彻马克思主义学风，提高管党治党办学治校的能力水平。研究部署学校服务大别山革命老区加快振兴发展行动计划，传承用好信阳红色资源。科学制定年度理论学习计划，编印《学习资料选编》。深入开展“把灾难当教材 与祖国共成长”主题教育，认真组织“开学第一课”，使抗击疫情成为厚重的思政大课和鲜活的爱国主义教材。先后邀请领导干部、专家学者、优秀校友到校作专题报告。高质量开展“党的创新理论百场宣讲进校园”。严格落实意识形态工作责任制，积极培育和践行社会主义核心价值观。制定《中共信阳农林学院委员会关于进一步健全党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制的实施办法》《中共信阳农林学院委员会贯彻〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉实施细则》等系列制度。与信阳市政府部门共建信阳马克思主义学院，协同开展马克思主义理论研究、协同共建教学和宣讲团队、协同共建教学实践基地、协同开展党员干部培训。

    三是强基固本，不断提升基层党组织战斗力。树立抓基层打基础的鲜明导向，认真贯彻落实《高校党建工作重点任务》，制定完善党建工作制度70余项。坚持开展基层党组织书记抓党建述职评议。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于人才培养、有利于开展党员教育管理服务活动的原则，优化支部设置，党支部从65个增至113个，教师党支部“双带头人”达到全部。以“四个过硬”“五个到位”“七个有力”为目标，开展创优达标活动。落实“对标争先”建设计划，开展“两化一创”强基引领三年行动，酒店管理专业学生党支部遴选为全国党建工作样板支部，农学院党总支被授予“先进基层党组织”称号。坚持举办暑期领导干部能力素质提升培训班。2016年、2017年，分别完成党总支、党支部换届。2018年5月，召开学校第一次党代会，选举产生新的党委班子。2019年7月，有序推进中层领导班子和领导人员换届，换届后，中层干部平均年龄降低10岁左右。2020年4月，完成科级干部选拔任用。

    四是改进作风，不断提升党员干部服务力。坚持机关联动、部门协作、系统协同，着力提升党员干部服务教学、服务师生、服务一线的能力。认真落实《信阳农林学院建立一线规则工作实施方案》，严格落实领导干部深入基层调研、落实听课制度、师生“结对子”等具体措施。改进和创新联系群众工作方法，重视听取基层和群众意见，坚持为群众办实事解难事。严格落实中央八项规定精神，以更高标准更严要求开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治。持续改进文风会风，调整精简议事协调机构，捋顺工作机制，减轻基层负担，持续营造风清气正的良好生态。

    五是反腐倡廉，不断提升正风肃纪震慑力。组织签订《中共信阳农林学院委员会全面从严治党主体责任书》《中共信阳农林学院委员会党风廉政建设主体责任书》。积极推进以案促改制度化常态化。积极推动省管高校纪检监察体制改革，成立主体责任办、巡察办、以案促改办“三办合一”工作领导小组，制定巡察工作实施办法。开展“10+1”党员干部违法违纪典型案例警示教育。积极践行监督执纪“四种形态”，班子成员常态化同二级单位负责人廉政提醒谈话。纪检监察部门聚焦监督监察主业，持续深化“三转”。围绕重点领域、关键环节，排查岗位廉政风险点，制定防控措施。对拟选拔任用的中层干部、科级干部进行任前谈话和任前廉政审核。坚持开展“反腐倡廉教育月”，举办廉洁课教学比赛，定期开展知识测试，开展廉政文化艺术创作活动。

    聚焦“四个突出” 着力提高人才培养质量

    学校坚守农林初心、薪火相传育人，倡导“明理崇德、知行合一”的校风，坚守“教书育人、守正创新”的教风，营造“慎思笃行、学以致用”的学风，紧盯区域经济社会发展需求，着力深化教育教学改革，人才培养质量不断提升。

    一是突出德育为先。以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，健全体制，完善机制，积极构建内容完善、运行科学、保障有力的思想政治工作体系。把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育的各个环节，形成载体丰富、有机融合、协调发展的一体化德育体系，建立德育抓方向、智育重能力、体育推普及、美育多形式、劳动教育重实效的德智体美劳互相渗透的促进学生身心健康、全面发展的长效机制。制定出台《信阳农林学院“三全育人”工作实施方案》《信阳农林学院贯彻落实“新时代高校思想政治理论课教学工作基本要求”实施方案》，围绕“十大育人”体系，坚持“八个统一”，充分发挥思政课程主渠道主阵地作用，深入推进“三进”工作。实施“青马工程”、大别山红色文化进校园工程，夯实学生理想信念之基。出台《信阳农林学院推进课程思政建设实施意见》，充分发掘各学科、各专业蕴含的思政资源，让“课程思政”与“思政课程”相互促进。努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍，坚持专业素养、职业素养、政治素养、人格素养一体化发展，充分发挥教师在教书育人中的率先垂范作用。

    二是突出专业为基。根据本科专业设置管理规定和学校办学定位，制定《信阳农林学院“十三五”学科与专业建设规划》，坚持“有所为、有所不为”的原则，明确专业设置标准。实施“筑基计划”“提升计划”“倍增计划”，制定《信阳农林学院关于本科专业设置和结构优化调整的指导意见》，按照“需求导向、优化结构、突出重点、特色发展”的原则，对接区域经济和现代农林牧、食品工程、生物制药工程、城乡服务等产业，加强植物生产类、动物生产类、食品加工类、信息技术类、工商管理类专业建设。面向新兴产业，增设物联网工程、数据科学与大数据技术、水族科学与技术、设施农业科学与工程、视觉传达与设计、会展经济与管理等应用型本科专业。目前，39个本科专业中有12个农科专业，占本科专业总数的30.8%。制定《信阳农林学院一流本科专业建设规划实施方案》《信阳农林学院新农科建设实施方案》，以一流专业建设“双万计划”为依托，坚持需求导向和问题导向，重点扶持建设基础好、发展潜力大、服务能力强、具有鲜明行业产业特色和地域特色的本科专业。目前，有植物保护、林学、水产养殖学、茶学等省级一流本科专业建设点4个，有农业昆虫与害虫防治省级重点培育学科1个，获批茶学、植物保护、动物医学等省级专业综合改革试点项目3个，获批省级新农科、新工科、新文科研究与实践项目5个。

    三是突出能力为重。紧密围绕学校办学定位，贯彻OBE教育理念，准确把握新时代应用型人才的质量标准。主动适应现代农业新产业、新业态、新需求，形成了“一目标、两融合、三能力、四平台”的人才培养思路。即：坚持以培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才为目标；促进产教融合、专业教育与“双创”教育融合；强化学生专业能力、实践能力、创新创业能力培养；构建通识教育、专业教育、“双创”教育、实践教学课程平台。以《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》为依据，不断修订完善人才培养方案。注重发挥自身优势，探索形成了各具特色的应用型人才培养和实践育人模式。近年来，获批国家大学生创新创业训练项目27项、省级大学生创新创业训练项目40项，连续两年获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛银奖。