本报讯（记者 史望颖 通讯员 田荣华）近日，宁波一场特殊的招聘会引发各界关注。“双减”政策实施以来，教育培训行业从业人员面临重新选择，宁波举办“2021年‘甬抱未来，职等你来’暨‘双减’教培从业人员再就业招聘会”，力促教培从业人员顺利分流，保障校外培训机构平稳转型。

    此次招聘会吸引了宁波诺丁汉大学、诺德安达学校、赫德实验学校等21家院校机构参与，提供校长助理、学科教师、课程顾问、招生经理、教务等100多个就业岗位。为了提高岗位匹配度，宁波市教育局联合市人社局广泛调研，提前向社会发布招聘信息，并进行“一对一”人才定向邀约。此次招聘活动吸引了近200名教培从业人员进场洽谈，共达成初步就业意向98个。

    为了确保“双减”政策平稳有序推进，宁波市教育局已全面开展学科类校外培训机构风险排查，筑牢风险防线，做好监管工作。各区县（市）教育部门通过座谈、问卷、实地督查等方式，及时了解培训机构的经营状况，根据培训机构类型、规模、当前学生数量、收退费情况、矛盾纠纷、网络舆情、信访投诉等因素，分成红、黄、绿三码，其中红码为高风险，黄码为中风险，绿码为低风险或无风险，实行“三色”风险等级动态防控，相关风险排查结果与政法、公安、市场监管等部门共享。