（作者：水煮青蛙）

（图片源自网络）

在机关工作，责任心很重要，这是能不能在团队中处好关系、是否受领导赏识的一个重要能力。作为文秘的你需要这个能力，你为之代言的领导也需要。因此，讲话稿中关于责任的话题尤显重要，一来可以为大家担责履职鼓劲，二来也是为自己责任心爆棚打气。责任心如此重要，那在公文写作时，在讲话稿的话题切入时自然不可少。如果你初入门，知识库中还缺少相关的储备，那今天笔者为大家奉上的12个关于“责任”的金玉良言就必不可少啰！

（初入门时，提供的公文写作干货能解大家燃眉之急，但以长远计，大家还是要选一本好的公文写作书籍，对自己的公文写作能力进行系统的提升哦！）

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以下奉上关于责任的12句：

1.牢牢扭住各项目标任务，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，打通关节、疏通堵点、激活全盘，努力使各项改革都能落地生根。（主体责任、主要责任、监督责任、相关责任等要区分好，这是不同层次、不同位置领导需承担的不同责任）

2.不提前调查研究，不考虑基层具体需求，为了落实上级任务，就以“责任状”的形式一签了之，只会让责任“悬在空中”。（责任状，这是很多单位、很多部门以及很多专项工作需要层层签订并落实的）

3.以责促行、以责问效，抓紧抓实改革方案制定、评估、督察、落实等各个环节，做到全程跟进、全程负责、一抓到底。要形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追责考核机制，条条线都要拉直绷紧。（责任落实）

4.要强化责任意识、问题意识、攻坚意识，把需要攻坚克难的硬骨头找出来，把需要闯的难关、需要蹚的险滩标出来，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。（责任意识、问题意识、攻坚意识很多时候会一同出现，表明抓工作的几种维度）

5.要以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作，做到敬业守责、尽心尽力。要脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。（这是对责任的一种表态）

6.好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。（对责任的地位认识要高度到位）

7.倒逼时限，倒排工期，倒查责任，把使命放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手里，静下心来沉下去、身先士卒冲上去、发挥作用干进去，与时间赛跑、向困难挑战，以冲刺赶考的状态，以决战决胜的姿态，千方百计确保全年各项目标圆满实现。（落实责任的措施）

8.打通责任链，织密责任网，签订责任书，立下军令状。时序上到季到日，责任上到人到岗，以目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒落实。（落实责任的要求）

9.看干部就是看肩膀，看能不能负重，能不能负荷，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要牢记责任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃嘴硬的骨头，敢挑最重的担子。（对干部落实责任的一种勉励）

10.牵头抓总需要的是驾驭全局的能力、精于协调的技巧、乐于耐烦的修养、善于文字的通达，需要有俩把刷子、一股狠劲、一副金刚钻。（这是从当家人的角度来谈责任）

11.要盯责任主体，抓“关键少数”，要知责明责、守责尽责，各就各位、各负其责，落实不力、整改不到位的就追究责任。牵头单位负主要责任，要主动推进、全程过问、全程负责、一抓到底，配合单位要顾全大局、积极配合。（谈的是盯责任主体，并表明牵头单位的主要责任）

12.党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。（这里体现的是一个班子、一个团队的责任）

关于责任，笔者有话要说，在八项规定并严厉追责的大环境下，大家的责任意识更是要加强，在讲话稿写作中也应多想看多改，做一个有责任的小文秘哦！

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