1、把''边缘''当''前沿''，变''后卫''为''前锋''，从''跟跑''到''领跑''，不甘人后，力争上游，勇闯新路。

2、''盖有非常之功，必待非常之人''。要坚持正确的用人导向，把踏实做事的千里马、老黄牛型干部选上来，把投机取巧的笑面虎、变色龙型干部调下去，为建设（XX地方）提供坚强的干部保障。

3、领导干部要始终牢记''堤溃蚁孔，气泄针芒''的古训，慎初、慎小、慎微，自重、自醒、自警，时刻保持廉洁本色。

4、重拳出击、除恶务尽，以雷霆万钧之势，依法惩治以权谋私的城狐社鼠。

5、对检查发现的所有问题都逐一建立整改台账，以办结一件销号一件的方式跟踪管理，确保问题''条条要整改、件件有着落''。

6、要敢于亮剑、敢于碰硬，咬住目标、盯住进度，做到查则必办、办则必果，确保责任环环相扣、压力层层传导、工作步步紧逼、目标一一落实。

7、人民心中有杆秤，是轻是重，一称便知。人民手中有把尺，是长是短，一量便晓。

8、大力弘扬''马上办''和''钉钉子''精神，必须激活思想''动力源''，强化制度''硬杠杠''，用好绩效考评''指挥棒''。

9、严肃处理那些打''擦边球''、穿''隐身衣''、搞''变脸术''等形形色色的违规违纪违法行为。

10、吃透上情，摸清下情，把握内情，了解外情。

11、大风泱泱，大潮滂滂，历史从来只垂青弄潮儿和实干家，不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。

12、立身最低点、争取最高值，做到有备无患、遇事不慌，有利于规避风险、行之久远。