近3年，学生在全国职业院校技能大赛等各类高水平的专业技能大赛中，均取得优异的成绩，表现出了扎实的专业技能与优良的综合素质。在2008—2012年的全国职业院校技能大赛中，获6个一等奖、10个二等奖、14个三等奖。

  80%的毕业生在顺德就业

  顺德职院在人才培养方面，紧扣地方经济和社会发展对人才发展的需求，不仅为地方培养了大批蓝领人才，而且也培养了白领，甚至是金领，比如家具设计专业毕业生，有的年薪达到几十万元。

  办学十多年来，顺德职业技术学院已培养了两万多名毕业生，他们对顺德社会、经济发展产生了积极的影响。

  我们来看一串数字：

  一是两万多毕业生绝大部分服务于顺德。顺德职院从1999年批准成立到现在已有13年，13年来毕业生已经超过两万人。据笔者了解得知，在这两万多毕业生中，80%以上的毕业生都在顺德就业，这对顺德的经济社会发展起到了非常重要的作用。

  二是对顺德的人力资源结构和学历层次有很大的提升。截至去年，顺德统计的高等教育毛入学率达到了62%，而广东省的平均高等教育毛入学率是28%左右。按照我国当年的“九五规划”，要求全国的高等教育毛入学率要达到15%，全国在2003年左右就已经达到，提前了8年时间，现在广东省已经达到了28%，超过了25%的全国平均数。而顺德是62%，已经接近发达国家的水平。如果没有顺德职业技术学院这所大学在这里的话，顺德的高等教育毛入学率不可能有这么高。

  三是毕业生的就业率，连续几年初次就业率都超过99%。这个数字说明，顺德职院的毕业生基本上都就业了，有一些专业的学生还没毕业就已经基本上被用人单位抢光了。从就业的质量来看，也是比较高的。据该院家具与设计学院调查发现，目前在顺德家具设计与制造这个行业，80%的设计师、高级设计师甚至设计总监，都是顺德职院的毕业生。在制造业、服务业，像美的、格兰仕还有其他的一系列顺德的支柱企业如家电、化工等制造业，顺德职院的学生几乎都是留在本地的企业工作。还有相当多的文科、管理专业的毕业生进入了企业管理部门或政府部门。如与顺峰餐饮管理集团合作，每年定向招生培养的400个学生，毕业后就在顺峰就业。这些生的培养计划都是根据顺峰的要求制定的，以培养中层以上的管理人员为目标，所以学生毕业后很快进入管理层。

  （强金国 苏青青）