（上接第一版）随着警方的介入，一个精心设计的诈骗链条浮出了水面。

  原来，这些笔试面试都是由一家太原金领职业介绍所组织的，这原本是一家有人力资源培训资质的公司，但却抓住大学生求职心切的心理，从2008年起做起了不法生意。阮警官介绍说，他们组织的招聘会都是自编自导的，招聘人员由该公司工作人员扮演，至于各种表格、劳动合同等也都是伪造的。

  但这些学生是如何找到这家公司的？“有人专门为他们输送学生，那就是学生们口中的‘李主任’和王某。他们冒充银监会主任或是人民银行主任，骗取信任。在他们的下面还有100多个中间人，为他们介绍有找工作需求的学生。”阮警官说。

  据警方调查，此案涉及到大学生500人，涉案金额近9000万元。在他们的办公地点，警方发现了大量被骗学生填写的表格，还有盖有假公章的三方协议、入职通知书等以及大量被骗学生的真实档案。

  据犯罪嫌疑人王某交代，他们收学生的钱最高达35万元，最低5万元，一般是14万-20万元。声称可以为他们办到银行、国企和一些事业单位上班。这些学生分布在山西各个地市，大多是大学刚毕业，想找一个稳定、待遇高的单位。

  “铁饭碗”梦碎的背后

  这个团伙为何能够4年来屡屡诈骗成功？

  “首先他们的组织机构非常严密，对招聘录用的每一个环节都特别清楚，每次笔试面试弄得特别逼真，让人感觉很正规；其次，在这条诈骗链条中，都是关系托关系，有的学生通过好几层关系最后找到了这个诈骗团伙，这些关系人中不乏政府公职人员或者是有一定社会地位的人，让人容易相信。”阮警官认为，更重要的是，当前就业形势比较严峻，家长又普遍希望孩子能进入银行、国企等稳定、收入丰厚的单位。

  在这其中，一些学生、家长迷信走后门、托关系的心理值得反思。警方提醒，近年来找工作被骗的案件屡屡发生，这与学生、家长不正确的求职心态大有关系。“现在的招工体制已经非常公开透明了，不要抱有侥幸心理，想要走捷径，最后只能是得不偿失，不仅造成经济损失，也会把孩子耽误了。”阮警官说。

  据新华社太原5月19日电