目前大学生就业是社会关注的焦点，也是政府高度重视的民生问题。如何做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。为了更好地帮助应届毕业生找工作，中国移动“动感求职”平台联合众多企业，在武汉、西安、重庆、大连、杭州、上海、广州、南京、北京等九大城市相继推出大型专场双选会。

    近70%的大学生认为互动型招聘形式是获得求职机会最有效的渠道

    据国家教育部门统计，2013年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，高校毕业生就业形势复杂严峻，被认为是“史上最难就业季”。并且，学生就业信息服务市场的鱼龙混杂，也给大学生找工作带来了很大的困难。而根据此前“动感求职”在重庆、武汉及大连三地的调查数据显示，有接近70%的大学生认为互动型招聘形式是获得求职机会最有效的渠道，并且有超过50%的大学生愿意参加学校或企业举办的职业规划讲座，以及企业提供的实习实践机会，以便更早地了解企业。同时，智能手机的普及也使大学生更青睐短彩信及APP客户端等信息化手段发送实时就业资讯、实习对接等内容。无疑，现代信息化的手段与实地的双选会的举办，将会使中国移动“动感求职”平台成为大学生追捧的对象。

    “动感求职”为企业和大学生打造一个专向人才定制平台

    调研数据显示，有77%的大学生愿意进入企业实习，且更偏向工作技能类和行政职能岗位，因为学生认为这是积攒必要工作经验的最有效方式，而企业对于实习实践也是有需求的，不难看出，实习实践可能是疏通企业与大学生的沟通渠道的有效方式。为此，早在2012年8月，中国移动利用自身资源和技术优势，率先搭建起“动感求职”大学生就业信息公益平台。该平台打破传统“简历匹配岗位”模式的束缚，建立起以“大学生与企业交互”为核心的职场社交圈，为企业和大学生打造一个专向人才定制平台。该平台一方面联合政府部门及企业，通过12582热线、在线招聘、“动感求职”短彩信及APP客户端等信息化手段，向在校大学生和招聘企业提供实时就业资讯、实习对接等服务；同时，对大一到大四、研一到研三的在校学生，提供全过程的职业规划指导，帮助大学生提前了解职场需求，有效进行职业规划，从而逐步弥合企业需求与大学生缺乏职业规划、实战经验不足之间的矛盾。经过不断完善，目前“动感求职”已初步建成了企业与大学生之间持续、长久的交互机制，为全国数百万大学生提供就业服务。

    “就业指导大使团”，一对一地帮助大学生进行求职定位和职业生涯规划

    截至日前，2013“动感求职”万企校园行活动已经先后进入了武汉、西安、重庆、大连、杭州、上海、广州、南京八地。在活动现场，中国移动特别联合产业链合作伙伴和知名企业，在双选会现场设置了“名企岗位定向筛选专区”，吸引了大多数大学生的目光。同时，由资深职业顾问、人力资源管理专家、职场成功人士、法律专家等组成的“就业指导大使团”也在现场为同学们提供从简历分析、面试经验、职业规划、劳动法咨询等一对一的就业指导，帮助大学生进行准确的求职定位和职业生涯规划。

    据中国移动相关负责人介绍，通过设立“就业指导大使团专区”、“名企岗位定向筛选专区”等互动创新形式，不仅为现场大学生答疑解惑，也促成大学生和心仪企业的快速配对，从而实现社会、企业和大学生的多赢，这种模式赢得了当地教育部门和家长、大学生的广泛好评。今年年底之前,“动感求职”将在北京举办最后一站万企校园行活动。来自以上城市院校的大学生可提前在官网报名，在“动感求职”大型双选会现场还可参加有奖调研活动。（千秋）