“3+4”实验项目：南京晓庄学院副院长刘维周一行来校考察

    南京浦口中等专业学校实施国示范建设项目启动仪式

    浦口中专校2014年青奥“同心结”文化交流活动

    南京浦口中等专业学校2014年省级技能大赛表彰会

    2001年，南京浦口中等专业学校被国家教育部门认定为“国家重点职业学校”；

    2009年，南京浦口中等专业学校被认定为首批“江苏省四星级中等职业学校”、“江苏省高水平示范性中等职业学校”；

    2012年，南京浦口中等专业学校经过层层选拔，一举成为全国1000所、江苏58所、南京市教育系统仅有的4所“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设单位之一；

    2014年，宁委发【2014】35号文指出：到2015年，浦口区在加快国家改革发展示范中职校建设的基础上，创设条件，将南京浦口中等专业学校建设成为高等职业学校。

    三十春秋育人路，一曲桃李争艳歌。南京浦口中等专业学校（以下简称“浦口中专校”）始终坚持以创新提升内涵建设、以创新实现跨越发展：学校招生连年飘红，技能大赛硕果累累，对口高考全市夺魁，成人培训规模发展，实习就业全市领先，校企合作再谱新篇，升格建设喜迎契机，社会声誉不断提升。浦口中专校努力建设创新型学校文化，着力探求创新人才培养之路。

    【创新一】

    创新体制机制建设 增强学校办学活力

    职业教育的发展取决于体制、机制是否科学。为了增强学校的办学活力，结合地方企业产学研的需求，浦口中专校在办学机制体制上做了较大努力：

    积极构建现代职教体系

    学校积极争取省教育部门和市教育部门的体系建设试点项目，自2012年开始，学校作为南京市仅有的4所国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位之一，率先成为了江苏省首批中职与本科衔接、中职与专科衔接试点学校，相继与南京晓庄学院、南京铁道职业技术学院、南京旅游职业技术学院、南京化工职业技术学院合作开办了“3+3”、“3+4”分段培养模式，成效显著，受到学生、家长的欢迎。

    在去年与南京晓庄学院合作开展“3+4” 机电技术应用专业培养试点工作的基础上，2014年浦口中专校扩大与南京晓庄学院合作开展初中起点“3+4”培养试点工作，开设了机电技术应用、会计、计算机平面设计三个专业，共计招生145人。他们在浦口中专校学习三年，成绩合格通过基本的转段综合考试，可以直接进入南京晓庄学院转段本科学习，4年后成为技术技能型本科人才。

    2014年4月，学校再次迎来办学史上的重要节点，市政府部门正式发文，2015年将浦口中专校升格为高等职业学校。目前学校已成为全市一流、全省知名、全国具有影响力的公办中等专业学校，被地方百姓誉为“升学就读的最佳桥梁，就业成才的最优渠道”之一。

    深化产教融合校企合作

    为进一步落实国家关于加快发展现代职业教育的总体要求，浦口中专校深化产教融合校企合作，学校以“一校百企联盟”为载体，与176家企业深度合作，积极引进对口企业，引进优秀师资，引进先进技术、引进前沿设备，坚持走“专业带产业，产业促专业”之路，实现了“教室、实训室、车间”一体化，“理论教学、实践操作、生产实习”一体化，在联合办学、订单培养、双基地挂牌、外包生产等方面走出了一条具有鲜明特色的校企合作之路。

    就业职培服务地方发展

    学校依托浦口区社区学院这一资源，与金陵科技学院、南京晓庄学院、中国石油大学等高校联合办学，开展“名师讲堂”、“彩虹教育”、“链接高校”等一系列专升本、专转本、研究生等学历教育活动，为2000多名学员知识更新、学历提升，提供了广阔平台。每年有600多名学生通过成人高考就读以上高校的成人大专或成人本科。

    作为江苏省紧缺人才培养基地，浦口中专校先后组织农村劳动力转移、下岗职工再就业，现代农民教育等培训活动，定期开展会计、计算机、车工、钳工、焊工、数控加工等特色项目培训。2013年，社会职业培训10000余人次，实现了经济效益与社会效益同步提高。

    学校按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的办学理念，积极探索开放式办学体制机制，实现了学校在政府主导下与行业企业相互促进、与区域经济社会和谐发展的良好格局，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制，进一步深化了内部管理体制改革，增强了办学活力。

    【创新二】

    创新教师培养机制 实施人才强校战略

    浦口中专校在国示范建设的征程中，一直走在内涵发展、创新驱动、人才强校的最前沿：

    教学团队孕育希望——综高教学团队，成绩斐然，一举获得江苏省对口单招考试南京市七连冠；德育教学团队，创新管理模式，开展“井字文化”德育活动，成为省德育特色学校；数控技术应用教学团队，积极研讨交流，提升团队教学的实战能力，在国家、省级技能大赛中摘金夺银。

    教师成长杏坛花开——“成长杯”班主任基本功大赛与“龙华杯”课堂教学大赛轮番上演，同台竞技，教育教学相得益彰。2013年，106名教师先后参加国际、国家、省级、市级培训，锻造出一大批师德高尚、学术精湛的优秀中青年教师。

    浦口中专校云集了南京市“陶行知奖”、市名校长张圣琪，国家职业技能鉴定考评员、江苏省领军校长金宝宁等一大批职业教育权威专家。在专家们的带领下，浦口中专校紧紧依托“名师工程”、“青蓝工程”等十大工程建设，借助 “涉外培训”、“发展规划”等多样渠道，让浦口中专校的教师们，个个有特长，人人是骨干，无论是省、市、区组织的教研督导，还是教师技能大赛，均是捷报频传。

    【创新三】

    创新品特专业设置 内涵驱动品质发展

    职业学校的课程设置、课程标准是全省统一制定的，特别是对新兴专业的设置省厅有着具体的要求。但南京江北新区建设日新月异，急需大量的技能型人才。为此，浦口中专校在充分调研全区经济结构和产业规模的基础上，大胆进行了课程改革，调整了相关专业设置。

    实践证明，调整后的相关专业已呈勃勃生机。学校示范专业熠熠生辉：目前已有数控技术应用专业、计算机动漫与游戏制作专业、会计、旅游专业四个省级品牌、特色专业；实训基地高位创建：计算机应用、数控实训基地创建为省高水平示范性实训建设基地；创新大赛成果显著，数字化校园稳步推进，特色项目高歌猛进……浦口中专校一直走在品质发展的最前沿。

    【创新四】

    创新人才培养模式 塑造高技能劳动者

    浦口中专校围绕“狠抓常规管理，提升内涵建设，专注教学质量，注重品质发展”的办学思路，使升学、就业、技能大赛三驾马车齐头并进，创造高比例的本科升学率、高质量的就业率、高品质的技能水平。

    高比例的本科升学

    学校自2001年开办综合高中以来，先后为东南大学、南京农业大学、南京工业大学、苏州大学等高校输送了1000多名本科生。本科上线率和本科录取率连续多年名列南京市之首，特别值得称道的是今年该校综合高中又一次创造了奇迹：390名学生参加高考，本科达线211人，本科达线率54.1%，高于全省本科上线率33个百分点。就是说，就读浦口中专校综合高中，两人中就有一个考上本科，这些学生当年的中考成绩都在500多分，这样的考生就读普通高中考上本科几乎是不可能的。

    高质量的实习就业

    学校凭借“一校百企联盟”这一载体，近3年毕业生就业率达98%以上,对口就业率达92.6%,用人单位的满意率达90%以上，高技能的学生得到用人单位的热烈欢迎，学校就业率和就业质量连续6年位居全市前列，连续两届被评南京市实习就业指导先进集体。

    高品质的技能水平

    在2014年省技能大赛中，学校10个项目19名师生代表南京市参加省赛，共有18名师生获奖，一举获得8枚金牌6枚银牌4枚铜牌，金牌数与奖牌总数连续五年位居南京市前列、五郊区之首。浦口中专校在2010-2014年共获得34枚金牌、34枚银牌、22枚铜牌，并且在全国技能大赛中荣获1枚金牌、3枚银牌，金牌总数和奖牌总数持续保持在全市前列，有近30名金牌得主被直接保送至省级重点大学就读本科，学校荣获第一届江苏省高技能人才摇篮奖。