本报讯（通讯员 张绍国 记者 龙超凡 禹跃昆）记者从福建南靖县获悉，该县近日再次以优异成绩通过第二轮教育“两项督导”（县级人民政府教育工作和县党政主要领导干部抓教育工作）省级评估考核，全县各类教育正朝着不断均衡发展、优质发展目标迈进。

    据了解，南靖县于2013年作为福建省首个建制县成功创建省级“教育强县”，并于2014年通过“义务教育发展基本均衡县”国家级评估认定。

    南靖县是位于漳州市西北部的一个山区县，财力还较为困难。为何能获评省级“教育强县”、国家级“义务教育发展基本均衡县”？

    南靖县教育局局长钟秋能说，多年来，县委、县政府始终把教育摆在优先发展的战略地位，从县委、县政府到各级各部门形成抓教育就是抓发展、抓教育就是抓民生的理念，对教育事业“高看一眼，厚爱三分”，坚持规划优先、项目优先、经费优先、工作优先、工资优先，“可以说，只要教育发展需要，就舍得将最好的资源、最大的投入用于教育”。

    据介绍，2010年以来，南靖县先后投入3.8亿元实施120个校安工程项目，全面提高学校校舍安全等级，总建筑面积26.37万平方米，人均比例居漳州市第一位。投入2.5亿元，新建12个乡镇公办中心幼儿园，迁建湖美中学、南靖三中，新建第三实验小学等中小学，解决学前教育发展“短板”问题和进城务工人员随迁子女就学问题等。投入3360多万元，逐步配齐配全中小学理化生、音体美、劳技、科技等器材和教学电脑、多媒体教学设备等现代教育教学设施。5年来累计投入6亿多元、新征土地692亩用于校园校舍建设。目前，南靖新建校舍面积占全县校舍总面积的79%。

    南靖县教育局副局长罗金山介绍，在硬件大手笔投入的同时，南靖县不断增强师资力量，近三年来共招聘中小学、幼儿园和职校、特教学校紧缺学科教师167人，在较大程度上缓解了学科不平衡和年龄老化等问题。2013年，全县小学共有78名教师自愿参加市教育局组织的转岗培训，有效促进省颁课程开足开齐。

    此外，该县还认真落实“工资优先”，确保教师平均工资不低于公务员平均工资水平，并全面提高农村教师待遇。由县财政拨款对边远山区教师岗位进行补助，按农村岗位情况每人每年给予660元至4080元不等的补助，2014年共有566名教师获得补助。同时，全面落实在边远山区学校任教满20年、30年和在农村学校任教满25年不占职数直接聘任中、高级职称政策，全县共有301位教师免占职数直聘中级或高级职称。目前，南靖县农村教师待遇已全面超过城区教师。