2019年“最美高校辅导员”事迹扫描
浙江大学辅导员王玉芬:向留学生讲好中国故事
1996年,王玉芬从英国访学回国后进入浙江大学电气工程学院任教,并担任硕士生导师。从教23年,共计开设8门专业课程,发表40余篇论文。在从教的第13年,她毅然决然地转型担任专职辅导员,负责研究生思政工作。这一干就又是整10年。这10年里,她既做辅导员,又继续教学工作。
2016年,王玉芬成为浙江大学海宁国际校区的第一个辅导员。如何在“高水平、一对多”的基础上取其精华而又“寸土不让”、坚持“以我为主”掌握思政工作话语权?她反复调研,努力破解这个难题。前后500多天,她调研走访中外合作办学机构10余家,并就学生管理制度的建设、育人体系的完善等与合作伙伴相关负责人探讨了20余次,探索出思政工作新模式。
她抓好党建龙头,切实推进国际校区大学生“先锋引领计划”,坚定中国学生理想信念;主动融合中西方教学优势,引入LST(大班授课+小班研讨+研究学习)模式和名家讲座模式,提升思政理论课育人实效;推动留学生走企业、下农村、进社区,在实践中了解中国国情;在留学生中传播十九大精神,英文版十九大报告被赞誉为“读懂中国的最佳文献”。她通过开展育人强师培训,带领教师体验校史校情、国情民情,夯实全员育人基础。
在她的努力下,国际校区基本形成了“学生事务部统筹,联合学院主抓专业教育,书院主导养成教育”的国际化育人格局;形成了正面教育、素质发展、中外趋同三者相辅相成的高水平中外合作办学学生思政工作体系。
新疆克拉玛依职业技术学院辅导员吐尔逊麦麦提·艾麦提江:情系民汉学生的“吐爸爸”
吐尔逊麦麦提·艾麦提江在学生当中还有一个特殊的称呼——“吐爸爸”。作为辅导员,他主要职责并非通常意义上“授业”的任课教师,从某种意义上说,更像是操心学生生活的“保姆”。
他从早到晚和学生在一起,住在学生宿舍,对全系学生的情况了如指掌,如数家珍,谁是什么性格,学习成绩如何,谁有什么特长,谁的家庭情况怎样,谁最近心情不好,甚至谁可能会犯什么错误他都知道。在系部担任辅导员工作的20年间,他培养了80多名各民族学生党员和700多名入党积极分子;他年过半百,皱纹烙进了额头,放弃迁升只为做一名辅导员;他为自己的“孩子”们证婚60多次……
2017年1月学院设立“吐尔逊麦麦提·艾麦提江”辅导员工作室,旨在培养出一批优秀的辅导员,形成系列研究课题和特色项目,建设一批有一定影响的研究成果,逐步建成机制健全、特色鲜明、资源共享的辅导员工作机制。吐尔逊麦麦提·艾麦提江负责工作室的日常工作。
学院依托工作室开展辅导员业务培训工作及论坛工作,针对学生管理工作中出现的突出问题每期围绕一个主题展开讨论,辅导员畅所欲言、积极分享工作经验、共同研究探讨问题,较好地促进了辅导员业务能力的提高。同时使各系学生工作的主动性、积极性不断得到激发,学院辅导员间的业务交流不断增强。辅导员工作室承办每年的“辅导员能力大赛”,通过每年的辅导员能力大赛,达到“以赛代练、以赛促学”的效果。
北京师范大学辅导员任雅才:“私人定制”倾听学生成长悄悄话
“全面覆盖,各有侧重”是任雅才多年来总结出的工作原则,她将个体深度辅导与团体专题辅导相结合,给予学生“私人定制”般的成长规划建议,形成15万多字的手记材料。
在本科生入学教育中,她通过主题班会和户外素质拓展,指导学生进行自我认知和自我探索;在新生报到当晚,她指导学生撰写《写给四年后的自己》,鼓励学生在成长的新起点思考怎样才能成为四年后理想的自己;为保持生涯规划的延续性,她与学生约定每学期写“悄悄话”,帮助学生解决成长过程中遇到的阶段性问题。班里一名男生从小向往绿色军营,却因父母反对而犹豫不决,在与任雅才反复沟通后最终下定决心将献身国防的志愿付诸实践,成为学校当年参军入伍的三名学生之一。
在她带的研究生班里,她将班级建设前置到学生录取之时,比入学提前三个月组建班级联络群,开展班徽、班旗、班级口号、公众号等文化建设,指导学生梳理自传、撰写规划。她组织两年制专业硕士召开“如何制作简历”主题班会,为三年制学术硕士剖析如何进行职业生涯规划。班上有名女生对学前教育有畏难心理,听到小孩哭闹就手足无措,运用生涯规划的理论和方法帮她认清自身优势、重拾专业自信,并顺利签约心仪已久的幼儿园。
任雅才用点滴行动诠释着“四有”好老师的内涵,用爱联结辅导员的育人梦和学生的成才梦,做到了青年学生的知心人。
同济大学辅导员李睿:为青年学子描绘奋斗底色
17年的工作经历,让李睿慢慢地从“青椒”成了“资深”,成了学生和同事口中所说有他在就很安心的“睿哥”。
辅导员,一年365天手机不关机,这份工作着实辛苦,但他却常说自己幸福。做老师的,把学生的大事小情记在心上,把学生的点滴小事汇成幸福,10年、20年、30年……这种平凡的坚守,不容易;送走一届届毕业生,看着他们志在四方、捷报频传,这种静待花开、桃李天下的感受很幸福。
强化学生的奋斗精神和社会责任感,一直是他工作的重点。他积极整合资源,以“课程思政”为导向,推动实践育人平台建设,引领师生对接国家战略、服务社会发展、涵养社会责任,培育和践行社会主义核心价值观。
同济的实干精神,“把论文写在大地上”的传统,鼓舞他带领学生开展社会实践。他的足迹从云南到黑龙江,从福建到新疆,七万多里路,近三个“长征”的距离。
百年校庆前,组织学生记者176人次分赴47座城市采访了409位校友,助力编撰了《同济大学建筑与城市规划学院杰出校友第一辑》,线上线下的校友风采展示激励着师生,引领着对社会责任的认知,对社会生活的关切。为让信仰在教师心中扎根,在学生心中开花结果,他积极投身理论宣讲,推进工作实务,凝练品牌项目,提升育人实效。
17年来,李睿秉持着“同心砥砺,陪伴学生成长”的理念,激励自己潜心做好铸魂育人的工作,助力学生成长,陪伴他们追逐梦想。
上海交通大学辅导员汪雨申:耕耘“原创文化”打造德育精品
“与其理性的说教,不如感性的示范。在学生思想道德建设的教育实践中,什么是最有效的方法?想必我已经找到答案,一部话剧,就是一堂精彩的德育课。”党的十九大召开之后,汪雨申深感继续在校园里打造精品“原创文化”的重要性。
“我的祖国给了我生命和智慧,如果我的爱能对祖国有一点点贡献,我将百死不辞,毕生有幸。”上海交大原创话剧《钱学森》全国巡演期间,剧中的这句台词一度在青年学子中成为流行语。这部根据交大1934届校友钱学森生平事迹创作而成的“热剧”,带给无数青年学子心灵的触动和震撼,而它的幕后制作人正是汪雨申。自2001年留校任教,汪雨申在这条文化育人的道路上一走就是18年。
辅导员、学生话剧社团指导老师、校辩论队的总教练、校艺术教育和高水平艺术团负责老师,这些都是汪雨申的多重身份标签。他“身兼数职”,忙并快乐着。由他指导的社团“阳光剧社”“思辨学社”等学生社团连续多年获评上海交通大学五星社团;他组织排演的大型原创话剧《钱学森》自2012年公演以来,在校内以及全国巡演13轮39场,观众人数累计超过6万余人次,该剧曾在2013年获得中国校园戏剧节最高荣誉。
在具体的工作中,他都紧紧围绕着“育人”这个高校的中心任务,从理想信念、创新创业、社会实践、志愿服务、审美素养等方面挖掘学生潜质,努力将学生塑造成一个堪当大任的“全方位一流人才”。
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