年轻人不愿干泥工只是表象 

 中国青年报 12月4日 作者：惠铭生

  时下，一些年轻人愿干或不愿干哪一项工作，计较的并不一定是工资的高低、活计的脏累，而是与就业质量有直接的关联。人们心仪的工作起码是：薪酬合理，岗位稳定和安全，权益有保障。

  若想让“国考”热降温，不只是在于更新、扭转国人的就业观，关键是，能有法律和政策的保障，确保每一个领域、每一个行业能给就业者提供稳定的岗位、权益和社会保障，让每一位从业者干得放心、舒心和安心。

  【点评者说】年轻人想找有编制的工作，是其关注自身权益的正当诉求，本无可厚非。这一现象背后更反映了当前社会上的一些行业、一些岗位并不能保障就业质量，无法带给就业者安全感。因此，相关部门与其说些让年轻人望梅止渴的空话，不如做些改善就业环境、提升就业质量的实事。

  需用制度防黄金大米再发芽 

 京华时报 12月7日 作者：徐立凡

  有关“科研”人员突破重重制度屏障进行非法试验之举，固然有其个人肇始的主因，但是，这不能掩盖机制暴露出来的漏洞——如果“科研”真正按照规章办事，不会有此事发生，如果“黄金大米”入关时被及时检测，不会有此事发生，如果学校负一点责任，不会有此事发生。然而，每一个关口都未履行好应尽职责。这是最不应该出现的“麻木”。

  真相背后，还需要挖掘真相。这涉及到对社会底线和伦理道德的捍卫。在这样的底线面前，“科研”没有豁免权，否则，所谓科学就会失去意义。

  【点评者说】“黄金大米”非法试验的谜团已经解开，其背后隐藏的一系列制度缺失让人们不得不倒吸一口凉气。相关制度的执行者利用自己的专业知识和特殊身份，轻易把学校——社会良心的最后堡垒攻陷。这样的做法不是在进行所谓的科学研究，而是明知故犯，知法犯法。

  （本期点评人：张滢）