思政育人 科学助才
三峡大学电气与新能源学院创建于1978年,是一所具有鲜明电力特色、行业优势明显的学院。是湖北省首批高校试点改革学院,是全国学术学位研究生课程建设试点单位,曾获批湖北省高校先进基层党组织。在庆祝2019年教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会上,获得表彰的597个“全国教育系统先进集体”中,三峡大学电气与新能源学院名列其中。
近年来,学院获评“双一流”“国内一流学科”建设学科、电气工程虚拟仿真国家级别实验教学示范中心、输电线路工程国家级别实验教学示范中心、湖北省高等学校先进基层党组织,电气工程专业教师团队获批首批全国高校黄大年式教师团队,电气工程及其自动化专业和自动化专业均通过国家工程教育专业认证。
电气与新能源学院始终以立德树人为根本,不断提高人才培养能力,聚焦发力“五个思政”,打造“三全育人”工作格局。创造性地提出了“学校·企业·家庭”跨界协同的特色人才培养体系,对母语非汉语少数民族学生实施“1+1+1”帮扶计划,持续进行人才培养模式改革。探索实践综合作业、混合式教学模式、人才培养模式改革,切实提升人才培养质量。
重视思想政治教育
党的建设卓有成效
学院一直把思想政治教育放在首位,通过深入学习党的十九大报告、党支部标准化建设、党的建设质量提升工程等专项,使党对各项工作的领导坚强有力,师生凝心聚力,立德树人卓有成效。建成了阵地建设标准化、党务工作数字化、形象成果可视化、支部名片特色化的“象牙红”数字党建平台。学院党委连续5年在学校党建评议考核结果为“好”,连续6年目标考核综合考核优秀,连续5年获新闻宣传工作先进单位,多次获评校文明单位、书香学院等称号;一名同志获湖北省高等学校优秀党务工作者荣誉称号。
坚持以学生为中心
创新人才培养模式
学院积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂的“课程思政”,坚持OBE理念,电气工程及其自动化专业、自动化专业已通过工程教育专业认证。
学院入选“电力行业卓越工程师培养校企联盟”首批成员单位。获中国电力教育协会电力行业国际化人才培养优秀成果奖。获国家教育部门首批新工科研究项目一项,编写国家级别规划教材一部。大力推进校企协同,吸引社会办学经费达5700余万元。获湖北省高等学校教学成果奖14项,其中一等奖6项。
实施人才强院计划
师资队伍不断加强
学院坚持“外引内培”并重的工作原则,注重领军人才的培养和师资梯队建设,现有全国高校黄大年式教师团队一个,受聘国家教育部门新一届高等学校电气类专业教学指导委员会委员一人;获批“湖北名师工作室主持人”一人;湖北省新世纪高层次人才一人。
通过“以才聚才”团队建设,优化人才管理方式和资源配置,实施分级管理。打破传统的岗位、岗贴壁垒,评聘分开,能上能下,设置ABCD四类岗位,形成完善的按任务、按业绩、按贡献的绩效考核和分配制度,激励优秀人才的积极性和创造力。
致力学科水平提升
找准差距多措并举
学院电气工程学科为“国内一流学科”,电力与新能源学科群获批“十三五”湖北省属高校优势特色学科群。为全面提升学科水平,逐项对标找短板,通过“学术流动岗”“ESI学科提升计划”等策略,有针对性地补差距。2018年学院高被引论文数量全校之首,助力学校工程学科进入ESI前1%学科。
电气与新能源学院党委始终坚持不忘初心,牢记使命,担当作为,守正创新,把党的政治优势转化为学院科学发展的强大动力,通过不断努力,学院在学生培养、教学改革等多方面取得了长足进步,中国网等媒体给予多次报道。学生获国家级别、省级各类学科竞赛奖励305项,授权国家发明专利和实用新型专利631项,授权软件著作权58项,2018年获“互联网+”大赛国家铜奖2项。
(黄悦华 薛田良)
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