2018年，安徽高职毕业生整体就业率94.73%，对口就业率超过77%，近70%的毕业生留在本地就业，雇主满意度、母校满意度分别达96.1%、94.49%。在全国职业院校技能大赛中，安徽高职院校获得奖牌总数连续3年居全国前三，金牌数位居全国前六、中部地区第一。

    在这些傲人数字的背后，是安徽近年来大力发展高等职业教育的坚定步伐。2013年安徽省启动高等教育“提升计划”和“振兴计划”，将高等教育振兴计划项目覆盖至所有高职院校，通过项目引导高职院校将建设经费的60%投入教学建设，立项建设16所地方技能型高水平大学，同时建设了一批国家级、省级实习实训基地，大大促进高职院校提升现代职业教育建设水平，并从2015年起安徽省高职院校生均拨款在全国率先达到1.2万元水平。

    “高职教育也属于高等教育的体系范畴，因此我们不是要培养劳动工具，而是要培养兼具高素质和高技能的人才。”安徽省教育厅高教处处长梁祥君说。

    如今，安徽商贸职业技术学院学生程才仿佛换了一个人，从几年前的网瘾少年到现在的全国职业院校技能大赛一等奖获得者，3年来，程才说自己在这里完成了一次重要的人生转折。

    “在这里，才发现兴趣也可以成就一方事业。”在云计算技术与应用专业，程才的老师告诉他可以去做一些自己喜欢做的事情，引导程才主动探索Java程序设计、Linux操作系统应用、MySQL数据库技术、虚拟化技术等课程。

    爱好加持，再加上专业的引导，程才在计算机专业发展之路上走得越发坚定，在今年的全国职业院校技能大赛高职组“计算机网络应用”赛项中，和自己的团队一举拿下团体一等奖。

    “大学的初心就是立德树人。在高等职业教育阶段，我们无论是立足本地本行业办大学，还是坚持校企合作、产教融合，加强创新平台建设，回归到根子上，还是要培养人，倾心培养合格的社会主义建设者和接班人，培养一支符合产业发展需要的大国工匠队伍。”储常连说。