在民办园工作多年后，福建省南安开新幼儿园副园长许心榆有了个新身份——泉州幼儿师范高等专科学校学前教育专业学生。许心榆近日高兴地告诉记者：“感谢‘二元制’政策，让我有机会圆大学梦，可以系统学习学前教育专业知识与技能。”

    从2017年起，在福建省教育厅的统筹支持下，泉州幼高专在全省率先探索培养学前教育专业“二元制”学生，首届招收33人。近3年，该校已面向泉州、漳州等地幼教机构在职员工招生199人。

    原来，福建省教育厅等五部门于2016年春出台的《关于实施“二元制”技术技能人才培养模式改革试点的通知》中提出，围绕服务经济社会发展和产业转型升级需求，探索构建以满足行业（幼儿园）需求为导向的技术技能人才培养工作新机制，重点实施以“招工招生一体化、企校主导联合育人”为主要内容的现代学徒制人才培养模式改革试点，打造福建版“二元制”职业教育品牌。

    泉州幼高专党委书记苏白茹介绍，为更好地服务学前教育事业快速发展的实际需要，学校决定发挥百年老校学前教育师资培养的优势，先行先试，创新在职幼儿教师学历提升渠道，帮助各地教育部门提升民办园师资学历和教育教学质量。

    “这些‘二元制’学生属国家计划内全日制统招学生，学制3年，学业成绩合格者将颁发国家认可的专科毕业证书。”苏白茹说，学校以与企业（即民办幼教机构）“联合招生、联合培养、协同育人”为主线，构建了企业与学校二元主体、学徒与学生二元身份、师傅与教师二元教学、企业与学校二元管理、毕业证与职业资格证二元证书、全日制与非全日制二元学制为主要特征的师范类“二元制”人才培养新模式。

    对于如何解决工学矛盾并保障人才培养质量，泉州幼高专校长林清泉介绍，学校大力推行工学结合，突出实践能力，改革人才培养模式，探索完善“校—地—园”合作机制。学校方面通过制定《“校—地—园”协同育人管理办法》《“校中园”与“园中校”建设管理办法》等制度，构建了“共建核心课程、共建特色教材、共建实训基地、共建教学团队”“共同分享资源、共同组织教学、共同评价学生、共同促进就业”的“四共建”与“四共同”人才培养新机制，将行业资源融入到人才培养各环节，使行业需求在人才培养过程中得到全面反映。

    该校“二元制”项目负责人李章华老师介绍，地方政府主要为“校—园”合作提供项目和资金支持，出台各种优惠政策，确保“二元制”的学生学费不超过全日制学生，并指导和协调“校—园”共建；幼儿园和幼教机构则积极参与到“二元制”人才培养方案的制定，以及专业建设、课程设置、实训基地建设等工作中，并担负见习、实习、顶岗实习等实训业务。

    晋江市教育局对泉州幼高专学前教育专业“二元制”人才培养模式予以赞许，与学校结成学前教育发展师资发展联盟，并专门出台了保障生源、资助学生学费等相关政策。

    晋江市教育局主任科员黄昌发说：“‘二元制’人才培养模式，是民办学前教育师资培训培养方式的创新，有利于教师队伍的稳定和教学质量的提升。”

    在泉州幼高专学习两年后，学员李坤莉深有感触地说：“在这里，我学到了很多以前所不知道的教育教学方法，掌握了一些很实用的幼儿简易玩具制作。回园实践后，孩子们越来越喜欢我了，我也觉得自己越来越像个幼儿园老师了。”

    林清泉表示，今年将按照技术技能人才职业成长阶段，归纳典型工作任务，融合专业能力、方法能力与社会能力，进行学习领域课程序化，并以岗位技能训练为支撑、项目式教学为导向构建专业课程体系。同时，在合作县（市、区）教育局辖区内开展“送教入乡”，建设远程直播课堂，录制教学视频，作为现场教学的补充，突破时空限制，进一步解决工学矛盾。