江苏省徐州高级中学教师丁曼陪伴2016级学生3年，凭着高尚师德、精湛学识被2019届毕业生高票选为“心中的恩师”。学生、家长代表登台与丁曼拥抱，回忆家校共同走过的一幕幕，场面感人，引人泪目。

    师风聚气，师德铸魂。近年来，徐州强化立德树人成效，把全面加强教师队伍建设作为一项重大政治任务和根本性民生工程，抓紧抓实师德师风建设第一标准，全员全方位全过程推动师德养成，持续优化教风校风学风，社会对教育的满意度不断提高，尊师重教蔚然成风。

    选恩师，学生最有发言权

    一直以来，党和国家高度重视师德师风建设，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。循着教育工作的重要着力点，2017年，徐州启动“彭城恩师”评选，选树优秀教师典型，至今已开展3年，以打好“教师牌”撬动教育热点难点问题解决。

    “亲其师，才能信其道。谁是好老师，作为身边人、亲历者，学生们最有发言权。”徐州市委教育工委书记，市教育局党委书记、局长石启红说。“彭城恩师”评选创新师德评价办法，由中小学毕业生在离校前，主导投票、计票、唱票和监票等各环节，确保评选出的是学生“心中的恩师”。

    3年来，学生的一张张选票投出了4673名“心中的恩师”，涉及徐州所有2339所大中小学，呈现出榜样在身边、人人可学可做的局面。2019年，2455名中小学教师被学生评为“心中的恩师”，在此基础上产生180名“彭城恩师”，以及60个恩师建设先进集体。

    从学校脱颖而出，丁曼被评为了2019年“彭城恩师”。2016级学生小田自小双耳失聪，只靠读唇语和别人交流。3年来，丁曼每次上课，都会刻意放慢语速，尽量面对小田讲课，并持续从学习、生活、心理等多方面关心她，引导她做一个活泼开朗的阳光女孩。今年高考，小田顺利升入了一所好大学。

    毕业典礼上，小田的妈妈动情地对丁曼说：“小田说您是她的女神，我们觉得您更是她的贵人。没有丁老师的爱心，小田高中3年的路不可能走得这么好。”

    对于家长的褒奖，丁曼说得最多的是“应该的”3个字。“教育工作责任重大。没有什么能比学生的一句感谢、一个拥抱、一点进步更打动教师的心，这是一种无上的光荣，是天下最美丽的花环。”丁曼说。

    守好课堂主渠道，以心育心、以德育德、以人格育人格，教师的心中有爱，学生的梦中有诗。

    齐动员，师道文化四方传

    “采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”2012年—2018年，徐州市青年路小学教育集团教师潘冰跟班做了6年班主任，从一年级开始，她用镜头记录孩子们的学习生活，为45名学生拍摄了1万多张照片。

    她制作的《成长的痕迹——六（5）班最美毕业季系列》电子相册一经上线，瞬间刷爆了家长朋友圈。“被感动到了，有这样的老师，孩子们真幸福”“我们自己都没有这么细心”……家长们纷纷留言，为她用心教育孩子的行为点赞。

    “社会对教师职业加深认同，会进一步提振师道尊严。”徐州市青年路小学教育集团校长刘婷说。

    多年来，徐州建章立制，坚持价值导向、党建引领，创新师德提升活动载体，形成推动师德师风建设良性机制。

    近3年，徐州基于恩师评选，设计系列“党建+”学习宣传活动，包括师德标准大讨论、校外有偿补课专项整治、“彭城恩师谈育人”家校共育、“师生共讲恩师故事”等活动，向社会宣讲师德先进事迹，展现教师良好精神风貌。

    在徐州，社会广泛参与师德师风建设的热潮接连涌现。“心中的恩师”征文中，上至耄耋老人，下至懵懂儿童积极投稿，书写与恩师的点滴故事，征集2000余篇稿件；“我为恩师点赞”微信公众平台上，2000余名恩师参与，获得社会各界人士300多万次点赞；85名恩师通过电台与家长探讨200余个育人话题，惠及千家万户……

    “金杯银杯不如百姓的口碑。通过一系列活动的开展，百姓对教师职业奉献有了新认识，真正从内心理解和认可了教师职业，促进了师德师风建设。”石启红说。

    提师能，师德养成贯全程

    12月18日，徐州市教育局委托北京师范大学承办的市“四有”好老师暨“彭城恩师”师德素养提升高级研修班在北京开班。这是徐州向着更高层次师德师风建设水平迈进的又一次行动。

    一步步，从教师入职到专业提升，徐州始终把师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，严管与厚爱并重，真正实现“师德+师能”双提升：

    组织宣誓及承诺书签订活动。2019年，新入职的7000余名教师在国旗下庄严宣誓，全市近10万名教师签署了拒绝有偿补课师德承诺书；

    学习政策文件，提升思想认识，远离“警示红线”，守住“尊严底线”；

    创新名师引领机制，成立名师工作坊，建立团队培养模式；

    ……

    徐州各学校则根据自身实际，立足教师成长开展师德师风教育活动。徐州市青年路小学教育集团开展“校长有约”系列活动，走进教师内心，润物无声传师德、提技能；徐州高级中学出台规定，规范教师教育行为，并开展家访活动，引导教师将精力用于学生和课堂教学；徐州市第三中学坚持党建引领、支部号召、党员行动，从关爱身心、业务指导等多方面，引导教师树立高尚师德、储备扎实学识。

    目前，“彭城恩师”项目已进入纵深发展阶段，未来将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“我为‘彭城恩师’画像”活动、“彭城恩师”培养提升工程等。

    教育报国守初心，立德树人担使命。徐州创新教师队伍建设方法，坚持师德第一标准，将“做道德的典范、人格的楷模”作为教师的目标追求和责任担当。“教师招得多，师德不滑坡”，已成为徐州教育人对社会的庄严承诺与忠实践行。