就业工作是学校人才培养的重要环节和最终检验。在过去的一个时期内，部分高校毕业生就业工作的开展存在着薄弱环节。毕业生择业观念的形成、就业期望值的调整，需要及早规划。毕业生就业工作既非高校就业部门一家的事情，也绝非毕业离校前的阶段性工作，需要全员参与、共同推进。高校应加强对毕业生就业工作的组织领导，创新工作方式，促进毕业生就业良好氛围的形成。