近日，有网络媒体报道西安某高校学生“被发工资”，数百人纳税记录异常一事后，陕西省教育厅对有关情况高度重视，组织相关部门与学校一起进行了认真、全面的核查。经初步查明，截至4月21日17时，涉事大一到大四年级共有614名学生个人纳税记录异常，涉及83家企业。其中，涉及3人以上的企业22家，可能存在冒用信息、虚发工资的情形。以上涉事企业均非该校学生就业单位，不存在学生“被就业”的问题。

    有评论指出，学生隐私保护，需要进一步扎紧篱笆。对于此类问题，除了加强打击和查处之外，高校需要完善学生信息的保护机制，做好风险提示，避免有人从中钻空子。而高校和税务部门之间，也急需破除信息隔阂，建立起畅通的反馈和沟通机制，这样才能从源头掐断学生“被就业”的利益链条，避免受害者在事后陷入维权的困境。