美化“学城科苑”教职工住宅环境，为教职员工集体办理住房公积金贷款，为2008年后到校教职员工提供住房团购和补贴，完成老校区住房改造工程，解决教职员工子女入学问题等，为广大师生员工提供了一个优美的居住环境。

  ——坚持不懈地把加强民生工程建设的着力点放在教职工的乐业乐教上。

  加大基本建设投入，改善学校基础办学条件，为教职工营造良好的工作环境。搭建安全服务平台，实施信息化数据服务网络，为教职工营造安全稳定的校园环境。推进后勤社会化改革，进一步提高新校区食堂餐饮质量，改善教职员工的用餐环境，为广大师生员工营造一个舒心的生活环境。

  充分激发基层党组织和党员的内生动力，形成你追我赶、比学赶超的生动局面——形成党建工作创新体系

  创先争优是加强基层组织建设，提升党建工作科学化水平的一项重要举措。

  两年多来，学校党委着力创新基层党建工作，扎实开展“党建领航”活动，积极构建“333”党建工作体系：

  ——“三大理念”进一步凝练：—是党建和思想政治工作关乎社会主义合格建设者和可靠接班人的培养；二是党建和思想政治工作必须结合学校事业发展的中心任务；三是党建和思想政治工作必须贴近实际、贴近基层、贴近师生。

  ——“三大举措”深入实施：一是强领导，建设堪当重任的领导班子；二是固基层，建设充满活力的战斗堡垒；三是抓载体，创新规范长效的党员教育活动机制。

  ——“三大工程”不断深化：创先争优固本工程、基层活力建设工程、能力素质提升工程。

  坚持不懈地把加强基层组织作为创先争优重要目标和组织保证，抓基层、打基础、强功能、增活力，以改革创新精神加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设。

  ——书记抓、抓书记，强化责任抓到底。

  常委会专题研究基层组织建设年活动，推动各级党组织书记落实第一责任人职责，建立党员领导干部活动联系点，广泛开展公开承诺、书记点评、群众评议、党群共建等活动，形成“一级带着一级干、一级抓给一级看”的良性工作机制。完善了选优配强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制、着力营造一个好氛围基层组织建设年“六个一”工作体系。

  ——抓重点、攻难点，固本强基增活力。

  集中人力、物力、财力为基层党组织办实事，下拨党建建设经费，搭建基层党建工作平台，规范支部工作流程，开展党建理论研讨，基层党建活动生机盎然。强抓基层党建“四化”，即党建经费专题化、基层党建规范化、党建研究项目化、党建活动常态化。制定《基层党组织建设专项经费管理办法》和《重庆科技学院党建科研项目管理办法》，颁布了《重庆科技学院党支部工作条例》和《党支部工作流程》等。

  ——抓两头、带中间，整体推进促升级。

  按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求和“五个进一步提升”的目标，实施晋位提档、书记提能、党员提质、阵地提标、创新提效、榜样提力党建“六提”工程，党员群众先进模范意识明显提高，工作动力明显增强，党建工作迈上了新台阶。

  校院联动开展内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的专题活动，如参观革命传统教育基地、举办新党员宣誓仪式、召开党员座谈会、支部共建活动等，不断夯实创先争优组织基础。

  先进源于责任，优秀彰显党性。推动科学发展、促进学校和谐、服务师生员工、加强基层组织，创先争优活动在更广范围、更深程度上保持和发展了党的先进性、纯洁性，奏响了时代的强音。

  创先争优集中活动有节点，创先进、争优秀的步伐却永无止境。

  学校集中开展的创先争优活动即将告一段落，但是深入开展党的先进性和纯洁性建设是一项长期的战略任务。全校上下当百倍抖擞精神，创先进立新业、争优秀建新功，为学校战略发展交出一份更加优异的答卷。（王丽英）