为教师设“红线”合理吗?
中国教育报:
我是一名农村小学教师。近几年,我镇为了提高教育教学质量,率先在全县实行教学质量“红线”制度。所谓“红线”,就是教师所带的学科在全县教学质量期末统一检测中,成绩设定一个规定的分数线,即“红线”。比如一、二年级语文成绩规定平均分为77分,低于77分就视为闯“红线”。
在大力提倡素质教育的今天,怎能还以应试教育的眼光来看待学生的素质、教师的素质?教师如果教学质量成绩闯了“红线”,随之而来的就是扣绩效工资,评优表模、职称晋升一票否决等,一年的辛苦也许就此付之东流。有些教师为了不闯“红线”,在教学过程中,千方百计提高成绩,难免出现苦干蛮干,甚至歧视差生、变相体罚学生等现象。“红线”的设置,也在一定程度上鼓励了择校风、择班风,无形中激化了教师之间的矛盾。
现在有的城市已取消了低年级的考试,不给孩子过多的学习负担和心理负担。我认为,为教师设“红线”不合理,我们要培养的是综合素质全面发展的学生,而不是只会考试的学生。
■湖北郧县鲍峡镇一位小学教师
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