本报讯（记者 李见新 通讯员 张中锋 宋小涛）每年四五月份是大学生求职最忙的时节，然而连日来，得意电子、人本集团等知名企业的负责人先后来到河南省邓州市职业教育中心，提前预订了今年中职毕业的数控、模具加工等专业的毕业生。目前，该中心已有200余名毕业生被各类企业抢订，校长王维高兴地说：“我们学校近几年毕业生的一次性就业率都在98%以上，这是我们打造‘邓州数控’等职教品牌带来的成果。”

  邓州是个人口大市、农业大市，全市有农村人口130万。然而在邓州市，曾经出现这样“尴尬”的局面：社会需要职业教育，生源又比较充足，但是职业学校招生却年年不足。“特色决定出路。职业教育只有办出自己的特色、创出自己的品牌，才有广阔的天地。”邓州市教体局副局长程传玺说。

  从2008年开始，邓州市各职业学校以河南省职教攻坚计划的实施为契机，精心培育职教品牌。邓州市职业教育中心着力打造“邓州数控”等品牌，把学生专业技能作为主攻方向，2008年至2012年共投资1160余万元建成8个实训基地，其中数控基地是豫西南地区设施最先进的国家级实训基地。教师把课堂直接搬到车间，让学生在做中学、在学中做，有力地提高了学生的职业素质和操作技能。南阳幼儿师范学校针对幼教工作的特点，培养学生良好的职业素养和行为规范。邓州市卫生学校凭借过硬的实力，坚持在更大舞台上展示“邓州护士”品牌的风采。

  除公办职业学校外，邓州市民办职业学校也纷纷打造自己的品牌。“邓州康奕”是以服装设计为主导的培训品牌，“邓州驰诚”驾驶培训已辐射南阳市13个县（市、区），每年培训6000余人。邓州市赵集镇穆王村是当地有名的校油泵村，每年培训农村青年200余人次，目前全村3000余人中外出校油泵的就有1000多人。

  每年1到4月份，邓州市职业教育中心校长王维就开始忙碌起来，“几乎每天都有用人单位到学校要毕业生。这和以前招生难、就业难，简直是天壤之别。”王维微笑着说。

  2009年年底，在北京举行的全国医疗机构招聘会上，600多名“邓州护士”被各用人单位“抢走”，其中50多名漂洋过海，到国外就业。今年1月12日，南阳幼儿师范学校举行供需洽谈会，吸引了北京、江苏、郑州等省内外的幼教机构前来招贤纳士，340名毕业生被抢聘一空。“邓州校油泵”从业人员遍布全国，用当地人的话说：“只要有汽车跑的地方，就有邓州人校油泵！”

  职教品牌的成功打造，不仅为学员就业打开了门路，也为职业学校招生引来了“源头活水”。以前，每年1到7月份，邓州市各职业学校负责人就开始发愁，因为招生太困难。然而近几年，随着多个职教品牌的叫响，许多初中毕业生，甚至打工返乡者和高中应届毕业生都来职业学校就读。邓州市卫生学校还吸引了湖北、湖南、河北、陕西等外省学生慕名前来求学，2012年该校招生1300余人，在校中职学生突破了4000人。

  截至目前，邓州市已形成了学历教育与非学历教育、公办学校与民办学校共同创建的近10个职教品牌。每年各类职教品牌毕业生1.2万余人，38%在当地工厂、企业、学校直接就业，成为业务骨干力量，超过60%的毕业学员构成了劳务输出大军。邓州市元庄乡青年张东升，2009年从邓州市职业教育中心模具专业毕业，现在在深圳天成达模具有限公司工作，年薪达12万元，成为令人羡慕的“金蓝领”。