本报讯（记者 孙军）为进一步加强幼儿园教师队伍建设，提升师德素养和保教能力，山东省青岛市教育局日前制定了《青岛市幼儿园教师队伍素质提升计划（2013-2015）》，为学前教育改革和发展提供有力支撑。《计划》着重从6个方面进行统筹规划，即统一思想，明确目标任务和工作职责；规范管理，严格实行幼儿园园长和教师资格准入制度；加强师德师风建设，实行师德表现一票否决制；健全完善体系，提高教师综合素质；完善机制，保障幼儿园教师合法权益和待遇；加强保障，确保各项措施落到实处。

    为提升教师内涵发展，青岛市教育局高度重视幼儿教师培养培训工作。积极构建面向全员、突出骨干、倾斜农村、分层推进的培训体系，把幼儿园教师在职继续教育纳入中小学教师继续教育工作范畴，不断扩大培训覆盖面，拓展培养渠道，创新培养模式，完善培训制度，努力建设一支数量充足、综合素质较高、适应本市学前教育发展需要的幼儿园教师队伍。

    据了解，自2013年起，青岛市教育局实施幼儿教师大专学历提升计划，计划三年内培养学前教育专科及以上学历教师3000人以上，市教育局给予一定学费补助，逐步实现幼儿园教师全部达到专科及以上学历的目标，并积极鼓励幼儿园管理人员和幼儿教师在职攻读本科、教育硕士。