本报讯（记者 徐光明）日前，江西省东乡县“三支一扶”大学生朱建、白欢通过选拔考试、面试和政审，分别被提拔为詹圩镇农技站站长和小璜镇司法所所长。东乡县倾力为“三支一扶”大学生保障后勤、开展培训、提供平台、解决问题，促其快速成长，成为经济社会建设中的一支生力军。

    江西省自2006年开始实施“三支一扶”计划。为鼓励高校毕业生参加“三支一扶”，江西省探索形成了“保安置、五免费、四享受、三优惠、二定向、一加分”的综合性优惠政策。在实施过程中，江西省根据实际动态调整工作生活补贴，由2006年每人每月800元，提高到2013年的1500元。计划实施7年来，省、县两级财政已累计安排项目资金近3亿元。

    据介绍，江西省将“三支一扶”计划作为农村基层人才队伍建设的有效手段，从“进”到“出”系统考虑，使“三支一扶”大学生选得多、下得去、留得住、用得好，受到社会广泛赞誉。7年来，全省共招募14530名高校毕业生赴乡镇支教、支医、支农和扶贫，完成国家下达计划数的207.6%，招募数量占同期全国总量的8%。目前，已有9692名服务期满的“三支一扶”大学生留在农村基层服务。

    记者了解到，东乡县从2006年起不间断地开展“三支一扶”工作，共招募大学生156名。该县将“三支一扶”大学生的人事档案调入县人才交流中心，提供免费人事代理服务；及时发放生活、交通补贴，并为他们办理基本医疗保险和工伤保险，并做好党、团关系的转接与管理。

    东乡县还对“三支一扶”大学生集中开展岗前培训，请资深专家和当地有工作经验的干部授课，建立了由一名县人事干部、一名乡镇领导班子成员、一名乡镇一般干部同时联系帮带一名“三支一扶”大学生的定向帮扶机制，负责对他们的教育、管理和培养，让他们深入一线，积累工作经验。

    “三支一扶”计划的实施，为江西省新农村建设注入了新的生机和活力，优化了基层人才队伍结构，在一定程度上缓解了江西农村基层公共服务体系专业技术人才极度匮乏的状况。在这一过程中，江西高校毕业生的就业观念也悄然转变。