■曾湘泉

    “从简单的集体生活踏上复杂的职业平台，无疑是艰难的一步。其间可能的困惑和心理压力，很难在学生时代有所感悟。事实上，大学毕业生难免需要经历这样的一段时期，才能证明自己耐得住寂寞、经得起考验、顶得住压力、做得出成绩。”这是一位复旦大学研究生在读了中国人民大学劳动人事学院党委书记周石教授、中国人民大学教务处教学督导室主任王学军副研究员主编的《我的职场我做主——入职菜鸟修行记》（中国社会出版社出版，以下简称《修行》）一书后的感言。官方数据显示，2013年我国高校毕业生的规模达到699万。面对不可避免的竞争所带来的困扰，《修行》主人公的心声或许会有益职场新人的解疑释惑。

    品读《修行》，感悟之一是：职场选择，走适宜发展之路。对每位择业的大学毕业生来说，最难的不在职业本身，而是怎样做出理性的职业选择。在择业时，激烈的就业竞争常迫使择业者速战速决。因而，很多大学毕业生在缺乏认真分析社会需求、就业形势及自身能力的情况下，便匆忙踏上了职业发展的道路。结果是，其中的不少人于就业不久就退回了起点。这说明，盲目的选择会因没有充分考虑自身性格、能力、情绪、潜力等因素，而使择业者的征程坎坷不平。因此，大学毕业生宜在充分认知自我的前提下择业，这样才有益于前程。

    感悟之二是：职场探索，做实践理想之梦。每位职场新人都有职业梦想，这是成功的原动力。但在职场的职业适应期里，这些梦想常常会因枯燥的工作、繁重的任务和复杂的人际关系而渐渐淡忘，以致变得世俗平庸，减缓前进的脚步。要避免这类问题，就需要职场新人根据职业发展的情况及时修正追梦的途径。对职场新人来说，梦想的实现就是在工作中出彩。每个职场新人的职业梦想聚合起来就是“中国梦”。当人人有出彩的机会时，美丽中国之梦才会实现。

    感悟之三是：职场收获，有努力进取之心。职场新人常因既稚嫩且骄傲，而在职场中碰“软钉子”。这些“软钉子”多来自复杂的人际与社会关系。作为职场新人，要顺利渡过职业适应期，就应学会妥善处理人际和社会关系，掌握必备的职场沟通和交流技巧，以谦虚、诚信和务实的态度处理人际纠纷，为今后的职业发展奠定稳固的基础。为此，职场新人应做到有信心，有梦想，有韧性，有奋斗，并通过不断进取获得真正的成功。

    感悟之四是：职场顿悟，立赢在职场之志。《修行》中的主人公既有80后，也有90后。他们的心声告诉读者：尽管每一代的人互有不同，但维系其间的精神纽带，却同是乐观自信和积极进取的奋斗精神。他们深知，中国将在2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标，其主力军就是今天80后、90后的职场新人。事实是，职场中80后、90后已展现了为“人的自由而全面的发展”精神，只要他们立志赢在职场，就一定能撑起时代的大旗。

    《修行》系中国第一本以职场新人的入职经历为题材的案例教材。书中22个人物的原型均来自真实的生活。他们在职业、地域、学历、性别和家庭生活等方面都具有典型性，也是作者们从众多当代职业新人中精选出来的代表。《修行》的资料采集方式为一对一访谈，写作方式为纪实文学，具有较强的可读性。由于作者是我院大二的同学，他们与访谈对象在年龄、学识上相近，因而更利于本书真实再现大学毕业生在职业适应期的心路历程。为有利读者阅读，在每篇文章的篇首处都附有行业介绍；结尾的小贴士处，则有行业内的高层领导和专家学者等有针对性地点评，以飨读者。可以说，这是一部助力职场新人实现职业发展的好书。（本文作者系中国人民大学劳动人事学院院长、教授）