市级统筹的推力有多大
和老百姓、学校接触多了,教育局工作人员的观念也变了。市教育局党委副书记徐有礼说,基于问题的改革拆掉了机关科室之间的藩篱,工作始终围绕重点和难点问题进行。而责任区的确定释放出每个个体的活力,加上前后衔接的运行机制,任何疑难问题都没有推诿的余地,都在想方设法化解。
市教育局机关全员推进教育改革,并用自己的业绩,连续几年在全市行风测评中夺冠。
“第三方”来了会给教育添乱吗
“第三方”的参与,使决策、执行、监督全过程变得透明。教育局把自己管不好、管不了的事情让出去,倾力筹划全市教育改革这盘棋。
惠民服务的门开得越大,教育问题暴露得就越多。
老百姓的求助电话如雨点般打来:某村小的教师体罚学生了,某镇中学的孩子因为没及时交餐费饿着了,某私立幼儿园给孩子吃保健品了……
督学人员也屡屡遭遇难题:督查时看到的是一张合格的课表,可过后另一张加课的课表又在运行……
井喷式的问题考验着潍坊教育改革者们的智慧:市教育局就50多个人,面对4000多家教育机构、150万名学生、300多万名家长,即使全体出动也力不从心。小部门如何服务大社会?
市教育局决定借助外力,请“第三方”来参与。潍坊创新教育管理评估中心下属的督导巡视团与市教育局签署合约,承接日常督促检查任务,对老百姓的投诉“件件必查、有诉必应”,同时接受教育局及学生家长代表的测评,测评过关才可以拿到相关费用。
督导巡视团由退休的老校长、老督学组成,个个火眼金睛,而且盯上问题就不撒手。这些年,老督学们奔走于12个县(市)区、119个镇街的3000多所学校(幼儿园),查处投诉5200余件。现在,家长投诉违规问题的少了,开始为学校办学出谋划策了。
督导巡视团的介入,改变了潍坊教育的权力格局。原来,教育局既是运动员,又是裁判员,什么都想管,但又管不好。现在,社会力量参与督导,对学校评价有“一票否决”权,原先那些难办的、碍于情面的事全都解决了。
“第三方”的权力不仅于此,甚至还参与了全市教育决策。2013年,不少学校反映年底评优表彰太多,加重了基层单位的负担,要求“瘦身”。办公室主任周少平说:“当初设计这些项目,也是为了推动学校发展,鼓励校长教师成长。现在有问题,就让基层决定吧!”
于是,潍坊创新教育政策研究院受市教育局委托组织相关方评议,11名校长和教师代表对55个表彰项目逐一“诊断”,最后只保留11项。
很多人惊讶于潍坊市教育局的大胆:决策前,让第三方机构组织利益相关者听证;实施中,让第三方机构组织专家参与过程性监督;事后,让第三方机构独立进行效益评估。
“第三方”的深度介入分走了市教育局的部分权力,一切不再是教育局独家说了算。而这个结果恰恰是张国华所期待的:“把权力让出来,我才有时间和精力研究、谋划和统筹全市教育改革这盘棋。”
一步踏进“深水区”是啥滋味
任何改革方案都不可能完美。在实施中,哪儿不合适就改哪儿。改革不停步,连续搏击,“深水区”里才能畅行无阻。
凭借精心建立起来的内外呼应、上下协同的联动机制,潍坊直接踏进“深水区”,向阻碍教育改革最坚固的壁垒发起冲击。
早些年课改探索使潍坊改革者明白,只要中考这个杠杆不改,素质教育就永远无法落实。既然病根在此,那就先啃中考这块“硬骨头”。
当初设计新中考方案时,全国都没有可借鉴的经验。市教育局的策略是,只要有利于孩子健康成长、有利于推进素质教育,哪儿不合适就改哪儿。
过去,虽然也要求开足开齐课程,但非考试科目常被主科挤占。新中考把12个科目全部纳入考试范围,采取组合录取,同时把音乐、美术和信息技术也列入考查科目。
过去,一考定终身,很多孩子的潜能没有发挥出来。新中考实现多次考试,从初一开始,学生可以在不同时段选择参加不同科目的考试,可提前考试,也可重考,选取其中的最好成绩。
过去,一分之差就可以决定孩子的命运。新中考用等级标准取代百分制,同属A等的90分和99分不再有任何区别。
过去,高中录取按成绩排序,先重点后一般中学。新中考赋予每一所高中自定录取标准的权力,让不同资质和兴趣的孩子都能找到适合自己的学校。
中考涉及百万学生的利益,触及万千家庭的神经。改革方案虽已在市长办公会通过,但还要征得老百姓认可。市教育局在当地发行量最大的《潍坊晚报》开辟专版,详细解读新中考方案。同时,数部热线电话开通,静候家长的投诉或咨询。
一天、两天、一周过去了,没有一个电话,出奇的平静。当时的民意测验表明,家长满意和非常满意的高达96.9%,学生满意和非常满意的也达到92.3%。
“原来,老百姓早就盼着这样改了。改革尊重民意,民众自然会支持!”张国华说,老百姓暂时没有意见,并不意味着中考方案就是完美的。实施过程中还会出现问题,只要有合理意见,就随时吸收改进。
从2004年小范围试水到2006年全面铺开,再到今年的不断完善,潍坊中考改革一直处于进行时,几乎每年都有变化——
有人担心,综合素质难以评价可能流于形式,来年中考就把综合素质评价细化,并在录取时将综合素质等级与语、数、外三门学科等级等值对待。
有人反映,现在的孩子缺乏运动、体质下降,来年中考就把体育与健康考试成绩纳入,并赋予很高权重。
有人建议,能不能给偏科的孩子吃“偏饭”,来年中考就允诺“经过社会中介机构评估达到5星级的高中”扩大招收特长生,让那些在某些学科或某方面有特殊才能的“偏才”、“怪才”不受总分限制而破格录取。
有人抱怨,综合素质评定单凭高中看材料确定容易造假,来年中考就改为“谁了解谁评价”,下移到初中,并细化评价标准,长期追踪。
……
潍坊新华中学学生家长刘国梁告诉记者,作为家委会的代表,他参与了综合素质评价听证会。虽然自己的孩子未获A级,但全透明的过程让他心服口服。
中考改革赢得了老百姓的赞许,但潍坊教育改革者明白,要真正改善教育生态,还有很多壁垒要突破。
——中考之后,为了让学生有更多选择和更好出路,潍坊花大力气发展和壮大职业教育,打通普高与中职之间的隔断,使职业高中学生和普通高中学生一样有机会考大学。
——如果校长不懂教育,任何改革方案都会搁浅。2004年,他们推出校长职级制改革,实行以业绩为主导的职级评定制度,将中小学校长的任命权归到教育部门。从此,那些想到学校混级别的行政干部没戏了,一大批懂教育的行家成为推动改革的主力军。
——现代学校制度的核心是让学校有办学自主权。市教育局把招生自主权、中层干部和教职工的聘用权、职称评定权、经费使用权、教职工收入分配和考核权等统统还给学校,让学校成为有权的改革责任主体。
——如果只有几所优质公办学校,家长依然会拼命择校。潍坊实行“社会投资建学校、政府支持出师资、学校收费保运转、部门协调抓监管”的民办教育混合体制,真正实现了“要择校、有民校”。
——如果管教育的官员不了解教育,很可能会瞎指挥,甚至把教育改革引向歧路。市教育局协调组织和人事部门,给县区教育局领导任职划定了门槛:局长必须有从教经历或毕业于师范院校;领导班子中有教育工作经历的人员不得少于2/3,原则上要有担任过校长职务的人员。
只有敢于突破,才能渐入佳境。潍坊教育改革的每一次突破都是基于具体问题的解决,每一次突破都在给教育松绑,每一次突破都拓展了孩子们轻松成长的空间。
“松绑”后的学校什么样
改革的目的是回归教育的本质,选专家当校长,让校长解放师生,使教和学的过程变得轻松和快乐。
“松绑”后的学校是什么样子?校长、老师、学生的状态又有怎样的变化?
“过去,评价校长的权力在局长,校长紧紧围着局长转。现在,星级学校评定时,考试成绩只占30%,而规范办学、课程实施、学生综合素质、社会及家长满意度等占70%,校长要紧紧围着教师、学生和家长转,全部的心思都用在教育教学上。”潍坊一中校长于允锋说,考核评价导向变了,校长的工作重心也变了。
于允锋每天都要进教室听课,从中了解师生的状态和需求。他力推分层教学,尝试走班选课,开设近200门选修课程,把陶艺、篆刻、风筝制作等都列入校本课程,受到学生欢迎。
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