职业资格考试应力求少而精
近日,北京市人事考试中心发布通知,国际商务专业人员考试从2014年起取消,退费工作已经启动,将在本月底前完成。同时,还暂停了注册资产评估师和企业法律顾问按原规定在9月进行的资格考试。(10月8日《北京青年报》)
职业资格考试,诸如医疗、教育、司法等项目,涉及大众民生,适当地、少量地保留下来,也未尝不可。现在的问题是,这类的职业资格考试过多。到2013年年底,全国各地区、各部门设置的职业资格有1130多项,这“多”的背后是“滥”。
更糟糕的是,职业资格考试一“滥”便难以监管,也就难免泥沙俱下,也难免有人弄虚作假;这其间,最典型的是“考培不分”,考试的组织者,往往也是培训方,受训者不得不交“培训费”,包括“资料费”,无形之中也增加了劳动者的就业成本。职业资格考试可有不可滥,其大方向应该是——少而精。这种少而精,具体说来,一者,职业资格的许可与认定项目,不妨网上公开讨论,以求兼听则明;二者,非保留不可的考试项目,从出卷到监考再到阅卷,都应像高考那样壁垒森严,以防弄虚作假,以防假冒伪劣。
(本文作者张传发,原载于10月9日《广州日报》)
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