宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校，形成了鲜明的办学特色。为引进并培养一批具有国际视野、热心高职教育的教授、博士人才，造就一支支撑学院品牌战略发展的高水平师资队伍，宁波职业技术学院推出“英才集聚计划”，热诚欢迎各界精英的加盟，共创高职教育的辉煌！

    一、招聘岗位及数量：（见表1）

    二、招聘对象及条件

    专业带头人：具有教授资格（其中对具有日、德、西、韩等国海外留学经历且应聘外语专业带头人的，可放宽到副教授职称）；男性年龄45岁及以下，女性年龄40岁及以下（其中对具有教授职称的且近五年获得省级及以上前二名教、科研成果的，年龄可放宽5周岁）；具有良好的职业道德、严谨求实的工作作风、引领专业发展的能力和行业企业影响力，具有较强的专业建设能力。

    专任教师、专业技术人员：具有博士研究生学历学位，年龄一般在35岁及以下；具有良好的职业道德、严谨求实的学风、具有教育教学和科技服务的潜力。

    三、相关待遇

    1.教授年薪（含公积金）22万元左右，博士工作第一年年薪（含公积金）15万元左右，第二年年薪18万元左右。

    2.对教授和博士提供一次性购房补贴30万元。特别优秀人才，购房补贴可面议。博士、副高及以上职称的人才可租住学院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相关政策最长可租住6年。

    3.对博士、教授提供相应的科研启动费：工科类6万；理科类4万；文科类3万。

    4.协助解决子女的入学问题，协助安排配偶的工作。

    四、应聘办法

    请有意向的人才将个人基本信息、学习（含本科、硕士、博士）经历、工作经历、主要专业建设成果、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等以“应聘岗位+专业+学历+职称”为标题，发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn。

    联系人及电话：胡老师 0574-86891327

    杜老师 0574-86891361

    传真：0574-86891920  邮编：315800

    地址：宁波市北仑区新大路1069号宁波职业技术学院人事处