我们离“悉尼”还有多远

首页 > 教育新闻 > 教育杂谈/2014-12-11 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    最后,制定与社会行业一致的专业评估标准。教育作为一种服务,服务的对象是学生,因此,评估标准的核心应该逐步从原来的评价教学条件、教学过程转向评价教学质量,注重以学生进入职业领域的知识和技能准备为核心。具体操作时,可在确保行业协会质量的前提下,委托某行业协会对该类专业进行质量评估。评估主体不管是官方任命还是教育界或是工商界的协会,都应充分吸收产业界专业人士和雇主代表参与。行业协会在专业评估的过程中,要根据专业发展特点制定相应的指标体系,制定相应的评估程序。根据各专业和社会发展要求,制定合理的专业评估指标体系,突出专业和职业双重要求在课程设置和规划上的地位。

    记者:目前国内工程技术教育在专业建设及人才培养标准的制定、水平评估等方面做得如何,还有什么不足?

    李辉:我们感觉,在专业建设及人才培养标准制定、水平评估方面,引入具有公信力的第三方科学调查信息太少,多靠制定者的经验或挂一漏万的调研;因为体制问题,企业参与度实际较差,他们没有驱动力。

    评估则多数是靠被评方提供的数据,缺乏公开透明性,且一次评估管一个周期,缺乏动态性。

    加入《悉尼协议》前景如何?

    记者:如何看待中国大陆加入《悉尼协议》的前景?

    夏建国:西方国家在20世纪中期已经意识到,地区实行实质等效的人才互认的重要性,到上世纪八九十年代已经形成了相对成熟的专业认证体系。到21世纪,根据工程职业能力的分类,工程专业教育认证体系被国际组织分为针对“专业工程师”的《华盛顿协议》、针对“工程技术专家”的《悉尼协议》和针对“工厂技术员”的《都柏林协议》。其中,《悉尼协议》是针对接受3年制高等教育培养的工程技术教育的认证。在这里,我想再强调一下《华盛顿协议》与《悉尼协议》之间的差异。我国已经成为《华盛顿协议》的预备成员国,这对于我国工程教育的国际认证是一件大事、喜事,必将极大推动我国工程教育的发展。但我们也应该看到,应用型高等教育对社会经济具有重要的作用。从人才分类的角度看,我国应用型人才可以分为工程型、技术型、技能型,对工程型人才的认证可由《华盛顿协议》来承担。技术型人才对于我国产业发展同样具有至关重要的作用,但目前对于此类人才的国际认证协议——《悉尼协议》,我们依然没有给予充分的重视。这恰如美国加入《悉尼协议》的动力,起初美国很早就加入了《华盛顿协议》,但迟迟没有加入《悉尼协议》。随着其技术型人才的需求与重要性不断显现,美国才积极申请加入《悉尼协议》。

    近些年来,中国高等职业教育在规模上发展很快,但在质量上尚未充分满足社会对工程技术职业人才的需求,这也反映了高等职业教育在专业建设方面任重而道远。现有的专业建设,如培养计划的制定、授课方式的改进、职业意识的传授、毕业生要求的达成等等,更多的还是局限在国内同行借鉴、经验参考的层面上;高职教育所采用的国外经验如德国模式等,也大多是偏于教育者自身的需求方面,如产学合作、工学结合等等。中国高职教育现在面临的问题是,要走一条以学生为中心、以结果为导向、以专业建设为抓手的内涵式发展之路,这是“后示范”、“后骨干”时期的必由之路。从这个意义上来说,《悉尼协议》具有极强的参考意义。

    (感谢上海电机学院宣传部提供相关资料)

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