招聘会先给企业“过筛子”

首页 > 教育新闻 > 教育杂谈/2015-01-10 / 加入收藏 / 阅读 [打印]

    本报讯(记者 张兴华 通讯员 王洪涛)日前,山东省2014年高校毕业生畜牧兽医类就业市场暨山东畜牧兽医职业学院2015届毕业生专场招聘会在山东畜牧兽医职业学院举行。与往年数百家单位齐聚学校抢聘人才不同的是,今年该校着力在提升毕业生就业质量上下功夫,提高招聘门槛。学校婉拒招聘单位500家,使应聘学生提高月薪1000元。

    该校纪委书记乔立印说:“首先给招聘企业‘过遍筛子’,把待遇偏低、工作不够稳定、信誉不好的企业拒之门外,帮助毕业生把好第一关。”在招聘会现场企业张贴的招聘告示中,试用期底薪没有低于2400元的,很多企业还向毕业生提供了高额年薪、保险补贴、培训晋升等优厚条件,为毕业生成长提供了职业发展平台和空间。据介绍,学院还在招聘会之前举办了“毕业生就业招聘服务月”活动,借助多元渠道、立体网络分3个模块建立了信息发布平台,无障碍发布各单位提供的招聘信息。

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