一支走向成熟的梯级结构的专业教师队伍；

    一套适应现代职业教育的教育教学管理机制；

    一系列体现现代技术水平的实训基地和数字化资源平台；

    一组有地方特色反映新型培养模式和教学理念的优质课程。

    通过加强教师队伍建设，教师的教学观念普遍得到转变和更新，教学改革创新的意识逐步增强。专业带头人、专业骨干教师的培养机制在示范校建设中逐渐走向科学与规范，教师积极主动地参与职业教育的改革，通过努力取得了明显的成绩。在省职业学校“文明风采”大赛和省技能大赛中，学校教师共计荣获8个一等奖、6个二等奖。同时，共有22个子课题组正在省级课题《贵阳女子职业学校校本课程实践研究》任务进行中，即将圆满结题。

    重点专业的建设，为其他专业建设扬起了领航的风帆。技能大赛、文明风采大赛参赛成绩显著、喜报频传，2013年和2014年学生参加省级中等职业学校职业技能大赛共获19个一等奖、18个二等奖，市级技能大赛共获22个一等奖，并在贵州省第一届中学生暨中职生运动会中获得团体一等奖；2013年市级文明风采大赛共获奖155人次，省级文明风采大赛共获奖51人次。

    学校在改革发展的过程中，于区域内产生了一定的辐射与影响。据统计，近三年毕业学生共计3882人。学校着力开展面向企业、顺应需求的技术提升、员工培训，同时按照职业教育相关标准组织人员进行国家职业技能鉴定工作，完成各类职业技能鉴定约3600人次；2013年至今，学校面向企业、社会开展的各类培训得到企业和社会的高度肯定；学校承办并参加了2013年和2014年旅游烹饪技能大赛，借此契机加强各个兄弟学校的交流，促进相互学习，提高了技能大赛指导教师的水平。多年来，《贵阳晚报》、《贵阳都市报》、《贵阳教育》、贵州电视台等杂志或媒体对学校进行了宣传报道，其影响力和知名度不断提升。

    贵阳市女子职业学校的示范校建设是一项庞大又严峻的工程，依托于各级各类政府机构的支撑，凝聚着全校教职员工的宝贵智慧和辛勤汗水。从申示到创示，严青校长带领着一支斗志昂扬的建设队伍，肩负重托、满怀希望，在困难中历练与奋进。如今的贵阳市女子职业学校，沐浴着全国职业教育改革的春风，正以崭新的面貌走向更加光明的未来。我们坚信，在女职校的发展史中，她的优秀儿女必将会谱写出更加辉煌的职业教育篇章！（卜玉辉）